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饲养员工劳动合同5篇

篇1

甲方（雇主）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（员工）：_________

地址：_________

联系方式：_________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事饲养工作，双方经过友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期为_________天，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方的饲养场从事饲养工作。

2.具体工作内容包括：猪、牛、羊等家畜的饲养、管理、繁殖、防疫等工作。

3.工作地点：甲方的饲养场位于_________，乙方需每天到该地点报到并按时完成分配的任务。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为每天8小时，具体工作时间根据甲方的安排而定。

2.乙方每周有1天的休息时间，具体休息日根据甲方的安排而定。

3.甲方安排乙方加班时，应支付相应的加班费。

四、劳动报酬与福利待遇

1.乙方的基本工资为每月_________元，试用期工资为每月_________元。

2.乙方的工作表现突出时，甲方有权给予乙方相应的奖金或提成。

3.甲方应按时支付乙方的工资，不得拖欠或克扣。

4.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动纪律与规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。

2.乙方不得在工作时间擅自离开岗位或从事其他与工作内容无关的事情。

3.乙方应爱护甲方的财产和设备，如有损坏或遗失，应及时报告并承担相应的赔偿责任。

4.乙方应遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

六、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）有严重违纪行为的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按合同约定支付劳动报酬的；

（2）未提供劳动保护或劳动条件的；

（3）未按时缴纳社会保险费的。

4.本合同解除或终止时，双方应友好协商相关事宜，办理好离职手续。

七、争议解决与法律适用

1.本合同的解释权归甲方所有。如有任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.本合同适用中华人民共和国法律法规。未尽事宜，按照相关法律法规执行。

八、其他约定

1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的各项规定和制度，如有违反，应承担相应的责任和处罚。

2.乙方在甲方工作期间，应积极配合甲方的工作安排和调度，如有不当行为或表现不佳，甲方有权给予相应的处罚或辞退处理。

3.乙方在甲方工作期间，应爱护甲方的财产和设备，如有损坏或遗失，应及时报告并承担相应的赔偿责任。同时，也应保护甲方的商业机密和客户信息不被泄露出去。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律、法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，签订本劳动合同，共同遵守执行。

一、劳动合同期限

1.本合同为固定期限劳动合同，合同期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事饲养员工作，乙方应服从甲方的工作安排，并尽己所能完成工作任务。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点，乙方应服从甲方的安排。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每天工作8小时、每周工作5天的标准工时制度。甲方可依据工作需要安排乙方加班，乙方应服从安排。甲方应按规定支付加班费用。

2.乙方享有国家及地方规定的各项休息、休假权利。甲方应根据工作需要安排乙方调休。

四、劳动报酬

1.甲方应按照《中华人民共和国劳动法》及地方规定，以货币形式按月向乙方支付劳动报酬。具体劳动报酬根据乙