总监聘用合同书范例二零二五年.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

总监聘用合同书范例二零二五年

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、总监聘用描述

1.聘用岗位

乙方被聘为甲方项目的总监，负责项目的整体管理和协调。

2.职责范围

乙方应负责项目的设计、施工、验收等全过程，确保项目按期、按质完成。

乙方需遵守国家相关法律法规，执行甲方制定的各项规章制度。

3.工作期限

本合同期限自签订之日起______个月，具体期限为______个月。

二、总监职责与权利

1.职责

乙方应负责项目的整体规划、组织、指挥和监督，确保项目顺利进行。

乙方需定期向甲方汇报项目进度、质量、成本等情况。

2.权利

乙方有权根据项目实际情况调整项目计划，并有权对项目团队成员进行调配。

乙方有权要求甲方提供必要的支持和服务。

三、总监待遇与考核

1.待遇

乙方在合同期限内，每月工资为______元，并享受国家法定节假日、年假等福利待遇。

甲方为乙方提供相应的办公条件和差旅费报销。

2.考核

甲方将对乙方的工作进行定期考核，考核内容包括项目进度、质量、成本、团队管理等。

乙方考核不合格，甲方有权解除本合同。

四、合同解除与违约责任

1.合同解除

本合同期满前，双方协商一致，可以解除本合同。

乙方严重违反合同约定，甲方有权解除本合同。

2.违约责任

任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

甲方因乙方违约遭受损失的，乙方应予以赔偿。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和评估，如发现乙方工作不符合要求，有权要求乙方改进或调整。

有权根据项目需要调整总监的工作职责，但应与乙方协商一致。

义务：

为乙方提供必要的工作条件和资源，确保乙方能够顺利完成工作。

按照合同约定支付乙方报酬，并按时提供相应的福利待遇。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方提供必要的工作信息和指导，以确保工作顺利进行。

有权根据项目进展情况提出合理的工作建议和改进措施。

义务：

严格遵守甲方的工作规章制度，确保工作质量和效率。

及时向甲方汇报工作进展，并对工作中出现的问题提出解决方案。

六、总监考核与评价

1.考核内容

乙方的考核内容包括工作态度、工作能力、工作成果、团队合作等方面。

甲方将定期对乙方进行考核，考核结果作为评价乙方工作表现的重要依据。

2.评价标准

评价标准以合同约定的职责和目标为基础，结合项目实际情况和行业标准。

如乙方考核不合格，甲方有权根据合同约定采取相应的措施。

七、报酬与福利

1.报酬

乙方在合同期限内，每月工资为______元，并根据工作表现和项目进展情况享有相应的奖金。

甲方为乙方提供社会保险、住房公积金等法定福利待遇。

2.福利

甲方为乙方提供带薪年假、婚假、产假等法定假期，并根据乙方的工作表现提供额外的福利。

八、合同终止与解除

1.合同终止

本合同期限届满后，如双方无特殊约定，合同自动终止。

乙方完成合同约定的全部工作后，合同终止。

2.合同解除

如乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同。

如甲方因特殊原因需要提前终止合同，应提前______个月书面通知乙方，并支付乙方相应的补偿。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。