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国企在编合同范本
第一篇范文:合同编号:__________
甲方(以下简称“甲方”):
乙方(以下简称“乙方”):
鉴于甲方系国有企业,乙方愿意加入甲方工作,双方经友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.合同期满后,如双方同意,可续签合同。
二、工作内容
1.乙方同意在甲方处从事__________岗位工作。
2.乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,确保工作质量。
三、工作地点
乙方的工作地点为甲方所在地的__________。
四、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为标准工作时间,即每周工作五天,每天工作八小时。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、产假、婚假等休假待遇。
五、劳动报酬
1.乙方的基本工资为每月__________元。
2.乙方享有国家规定的各项津贴、补贴。
3.乙方的工作绩效奖金根据甲方相关规定执行。
六、社会保险和福利
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方为乙方提供以下福利待遇:
(1)住房补贴;
(2)交通补贴;
(3)带薪年休假;
(4)其他福利待遇。
七、必威体育官网网址条款
1.乙方在甲方工作期间,应对甲方业务、技术、财务等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。
2.乙方离职后,仍应履行必威体育官网网址义务,不得泄露甲方必威体育官网网址信息。
八、解除与终止合同
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)严重违反甲方规章制度;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失;
(3)被依法追究刑事责任;
(4)其他依法可以解除合同的情形。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照国家规定支付工资;
(2)未依法缴纳社会保险;
(3)未按照合同约定提供劳动条件;
(4)其他依法可以解除合同的情形。
九、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
十、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同未尽事宜,可由双方另行协商解决。
3.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.甲方规章制度;
2.乙方个人档案;
3.乙方工作绩效评价标准。
甲方(盖章):
乙方(签字):
签订日期:__________年__________月__________日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(以下简称“甲方”):
乙方(以下简称“乙方”):
丙方(以下简称“丙方”):
鉴于甲方作为国有企业,乙方愿意加入甲方工作,丙方作为乙方的工作派遣单位,为保障甲乙双方及丙方的合法权益,经友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.合同期满后,如双方同意,可续签合同。
二、工作内容与派遣
1.乙方同意由丙方派遣至甲方处从事__________岗位工作。
2.丙方承诺按照甲方要求,对乙方进行必要的培训和考核,确保乙方具备完成工作任务的能力。
三、工作地点与工作时间
1.乙方的工作地点为甲方所在地的__________。
2.乙方的工作时间为标准工作时间,即每周工作五天,每天工作八小时。
四、劳动报酬与福利
1.乙方的基本工资由丙方根据国家规定及双方约定支付,每月__________元。
2.丙方为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3.甲方为乙方提供以下福利待遇:
(1)住房补贴;
(2)交通补贴;
(3)带薪年休假;
(4)其他福利待遇。
五、甲方权益与责任
1.甲方有权对乙方的工作绩效进行考核,并根据考核结果给予相应的奖励或处罚。
2.甲方有权对乙方的工作内容进行调整,以适应甲方业务发展的需要。
3.甲方有权要求丙方对乙方进行必要的培训和考核,确保乙方符合甲方的工作要求。
4.甲方有权要求丙方在乙方违约时,承担相应的责任。
六、丙方权益与责任
1.丙方负责对乙方进行招聘、培训、考核和管理,确保乙方符合甲方的工作要求。
2.丙方应按照国家规定和双方约定,及时足额支付乙方工资和福利待遇。
3.丙方应承担乙方在合同期间发生的工伤、疾病等责任。
七、乙方违约及限制条款
1.乙方违反甲方规章制度或工作纪律,甲方有权解除本合同,并要求丙方承担相应责任。
2.乙方因个人原因无法继续履行合同,应提前一个月向甲方和丙方提出
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