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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度文化教育机构教师用工合同示范文本

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订日期及地点

1.3合同生效日期

2.教师基本职责

2.1教学任务与要求

2.2教学方法与手段

2.3学生管理与指导

3.教师工作时间和考勤

3.1工作时间安排

3.2考勤制度

3.3休假制度

4.教师培训与发展

4.1培训机会

4.2职业发展规划

4.3教师职称评定

5.教师薪酬及福利

5.1薪酬结构

5.2薪酬支付方式

5.3福利待遇

6.教师绩效评估

6.1评估标准

6.2评估程序

6.3评估结果运用

7.教师解聘与离职

7.1解聘条件

7.2离职程序

7.3离职待遇

8.教师必威体育官网网址与知识产权

8.1必威体育官网网址义务

8.2知识产权归属

8.3侵权责任

9.教师与学生、家长关系处理

9.1学生关系处理

9.2家长关系处理

9.3教师与学生、家长沟通

10.教师行为规范

10.1教师职业道德

10.2教师行为准则

10.3违规处理

11.合同变更与解除

11.1合同变更

11.2合同解除

11.3合同终止

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2仲裁或诉讼

12.3争议解决程序

13.合同附件

13.1教师个人简历

13.2教学计划

13.3其他相关文件

14.合同签署与生效

14.1合同签署

14.2合同生效

14.3合同备案

第一部分：合同如下：

第一条合同订立

1.1合同双方基本信息

甲方（用人单位）：名称：_________，住所地：_________，法定代表人：_________，联系电话：_________。

乙方（教师）：姓名：_________，性别：_________，出生日期：_________，身份证号码：_________，联系电话：_________，住址：_________。

1.2合同签订日期及地点

本合同于二零二四年_________月_________日签订，签订地点为：_________。

1.3合同生效日期

本合同自双方签字盖章之日起生效。

第二条教师基本职责

2.1教学任务与要求

乙方应按照甲方的要求，承担相应的教学任务，保证完成规定的课时和教学质量。

2.2教学方法与手段

乙方应采用科学、合理的教学方法，提高教学效果，激发学生学习兴趣。

2.3学生管理与指导

乙方应关心爱护学生，对学生进行思想品德教育，指导学生完成学业。

第三条教师工作时间和考勤

3.1工作时间安排

乙方工作时间为周一至周五，每天工作时间为_________小时，具体工作时间由甲方安排。

3.2考勤制度

乙方应按时到岗，不得迟到、早退、旷工。如有特殊情况，需提前向甲方请假。

3.3休假制度

乙方享有国家法定节假日、公休日和带薪年假。

第四条教师培训与发展

4.1培训机会

甲方为乙方提供必要的专业培训和发展机会。

4.2职业发展规划

甲方协助乙方制定职业发展规划，并提供相应的支持和指导。

4.3教师职称评定

乙方在符合条件的情况下，甲方将协助其进行职称评定。

第五条教师薪酬及福利

5.1薪酬结构

乙方薪酬包括基本工资、绩效工资、津贴等。

5.2薪酬支付方式

乙方薪酬每月支付一次，具体支付时间为每月_________日。

5.3福利待遇

乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。

第六条教师绩效评估

6.1评估标准

甲方将对乙方进行定期绩效评估，评估内容包括教学成果、学生满意度等。

6.2评估程序

绩效评估由甲方组织，评估结果作为乙方薪酬和晋升的重要依据。

6.3评估结果运用

根据评估结果，甲方对乙方进行奖惩或调整工作安排。

第七条教师解聘与离职

7.1解聘条件

（1）乙方严重违反本合同约定；

（2）乙方患有重大疾病，无法胜任工作；

（3）乙方因个人原因无法继续履行合同；

（4）甲方因经营需要，经协商一致解除合同。

7.2离职程序

乙方离职应提前一个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后办理离职手续。

7.3离职待遇

乙方离职后，甲方根据其在本单位的任职时间、工作