网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

二零二四年度泥工班组劳务派遣项目合同3篇.docx

二零二四年度泥工班组劳务派遣项目合同3篇.docx

  1. 1、本文档共60页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

二零二四年度泥工班组劳务派遣项目合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣方信息

1.1.1派遣方名称

1.1.2派遣方地址

1.1.3派遣方法定代表人

1.1.4派遣方联系方式

1.2招聘方信息

1.2.1招聘方名称

1.2.2招聘方地址

1.2.3招聘方法定代表人

1.2.4招聘方联系方式

2.项目基本信息

2.1项目名称

2.2项目地点

2.3项目工期

2.4项目内容

3.劳务派遣人员信息

3.1人员数量

3.2人员资质要求

3.3人员派遣时间

3.4人员工资及福利

4.工作内容及要求

4.1工作内容

4.2工作质量要求

4.3工作进度要求

4.4工作安全要求

5.工作时间及安排

5.1工作时间

5.2工作班次

5.3工作休息时间

5.4工作调休及加班规定

6.工资支付及结算

6.1工资支付方式

6.2工资支付时间

6.3工资结算方式

6.4工资调整及发放

7.福利待遇

7.1社会保险

7.2住房公积金

7.3法定节假日

7.4带薪年假

7.5其他福利

8.派遣方责任

8.1派遣人员管理

8.2派遣人员培训

8.3派遣人员安全保障

8.4派遣人员劳动保护

8.5派遣人员工资支付

9.招聘方责任

9.1项目管理

9.2工作安排

9.3工作条件提供

9.4工作安全保障

9.5工作反馈与协调

10.违约责任

10.1派遣方违约责任

10.2招聘方违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同解除

12.1合同解除条件

12.2合同解除程序

12.3合同解除后果

13.合同生效及终止

13.1合同生效条件

13.2合同生效时间

13.3合同终止条件

13.4合同终止时间

14.其他约定

14.1合同附件

14.2合同变更

14.3合同解释

14.4合同生效日期

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1派遣方信息

1.1.1派遣方名称:劳务派遣有限公司

1.1.2派遣方地址:省市区路号

1.1.3派遣方法定代表人:

1.2招聘方信息

1.2.1招聘方名称:建筑工程有限公司

1.2.2招聘方地址:省市区路号

1.2.3招聘方法定代表人:

2.项目基本信息

2.1项目名称:住宅楼建设项目

2.2项目地点:省市区街道

2.3项目工期:2024年1月1日至2024年12月31日

2.4项目内容:包括主体结构施工、装修施工、室外工程等

3.劳务派遣人员信息

3.1人员数量:20人

3.2人员资质要求:具有相关工种操作证书,身体健康,无违法犯罪记录

3.3人员派遣时间:自合同签订之日起至项目工期结束

3.4人员工资及福利:月工资不低于元,购买社会保险和住房公积金,享有法定节假日、带薪年假等福利待遇

4.工作内容及要求

4.1工作内容:根据项目需求,负责项目的主体结构施工、装修施工、室外工程等工作

4.2工作质量要求:按照国家相关施工质量标准,确保工程质量合格

4.3工作进度要求:按照项目进度计划,确保各项工作按期完成

4.4工作安全要求:严格遵守国家安全生产法律法规,确保施工安全

5.工作时间及安排

5.1工作时间:实行标准工时制,每日工作8小时,每周工作40小时

5.2工作班次:实行三班倒制度,具体班次根据项目需求安排

5.3工作休息时间:每日工作期间,确保有足够的休息时间

5.4工作调休及加班规定:根据国家规定,合理安排调休和加班,加班工资按照相关规定支付

6.工资支付及结算

6.1工资支付方式:每月15日前支付上月工资

6.2工资支付时间:每月15日

6.3工资结算方式:以银行转账形式支付

6.4工资调整及发放:根据国家规定和公司制度,定期调整工资,发放工资时,如遇国家法定节假日,则顺延至下一个工作日

7.福利待遇

7.1社会保险:按照国家规定,为劳务派遣人员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险

7.2住房公积金:按照国家规定,为劳务派遣人员缴纳住房公积金

7.3法定节假日:享有国家法定节假日休息

7.4带薪年假:根据国家规定和公司制度,享有带薪年假

7.5其他福利:提供工作服、劳保用品等,根据公司制度提供其他福利

8.派遣方责任

8.1派遣人员管理

8.1.1派遣方负责对派遣人员的管理,确保派遣人员符合招聘方的用工需求

您可能关注的文档

文档评论(0)

167****5161 + 关注
实名认证
内容提供者

ggggg

1亿VIP精品文档

相关文档