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家政服务协议书合同2025年通用

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.根据2025年通用家政服务协议书，以下哪项不属于服务内容？()

A.家庭清洁

B.烹饪

C.护理老人

D.维修家电

2.在签订家政服务协议时，以下哪项是必须明确的？()

A.服务时间

B.服务费用

C.服务地点

D.以上都是

3.如果家政服务人员在工作中受伤，以下哪项是正确的处理方式？()

A.由雇主自行承担医疗费用

B.由家政服务人员自行承担医疗费用

C.由保险公司承担医疗费用

D.由双方协商解决

4.以下哪项不属于家政服务人员的义务？()

A.保守雇主家庭秘密

B.按时完成工作任务

C.随时接受雇主监督

D.遵守国家法律法规

5.如果家政服务协议到期，以下哪种情况下雇主可以提前终止协议？()

A.家政服务人员工作表现良好

B.家政服务人员违反协议条款

C.雇主家庭无特殊原因

D.雇主家庭搬家

6.在以下哪种情况下，雇主需要支付家政服务人员的加班费？()

A.家政服务人员自愿加班

B.家政服务人员因雇主原因加班

C.家政服务人员休息日加班

D.以上所有情况

7.以下哪项是家政服务协议书的基本要素？()

A.服务内容

B.服务时间

C.服务费用

D.以上都是

8.如果家政服务人员因故不能按时提供服务，以下哪种做法是正确的？()

A.随时通知雇主

B.提前通知雇主，并协商解决方案

C.不通知雇主，直接更换服务人员

D.以上都不对

9.在以下哪种情况下，家政服务协议书可以解除？()

A.雇主不满意服务人员的工作表现

B.服务人员提出辞职

C.双方协商一致

D.以上都是

二、多选题(共5题)

10.根据2025年通用家政服务协议书，以下哪些内容在家政服务人员的职责范围内？()

A.家庭清洁

B.烹饪

C.护理孩子

D.洗车

E.管理家庭财务

11.在签订家政服务协议时，以下哪些条款是必须考虑的？()

A.服务内容

B.服务时间

C.服务费用

D.雇主隐私保护

E.服务人员待遇

12.以下哪些情况可能构成家政服务人员违反服务协议？()

A.服务人员未按时到达工作地点

B.服务人员未经允许擅自更改服务内容

C.服务人员对雇主家庭成员进行歧视

D.服务人员泄露雇主家庭信息

E.服务人员擅自离开工作岗位

13.如果家政服务人员在工作期间受伤，以下哪些是正确的处理流程？()

A.雇主立即通知保险公司

B.服务人员自行就医并承担费用

C.服务人员及时通知雇主并报告受伤情况

D.雇主提供必要的医疗帮助

E.雇主和服务人员协商解决方案

14.以下哪些措施可以保障家政服务人员的人身安全和合法权益？()

A.明确约定工作时间和服务地点

B.为服务人员购买意外伤害保险

C.定期进行健康检查

D.提供必要的安全培训

E.维护服务人员的休息时间

三、填空题(共5题)

15.根据2025年通用家政服务协议书，家政服务人员的工资支付方式可以是按月支付，也可以是按周支付，具体支付方式在协议中应明确约定。

16.协议书中应明确约定家政服务人员的休息日，通常情况下，家政服务人员的每周休息日为__天。

17.若家政服务人员在工作中发生意外伤害，首先应立即采取的措施是__。

18.在协议书中，若家政服务人员违反服务规定，雇主有权根据协议约定采取的措施包括__。

19.根据2025年通用家政服务协议书，若服务人员因个人原因需要提前终止服务，应提前__天通知雇主。

四、判断题(共5题)

20.家政服务协议书中的服务内容可以由雇主和家政服务人员自行协商确定。()

A.正确B.错误

21.家政服务人员在工作期间，雇主有权随时对其进行工作监督。()

A.正确B.错误

22.若家政服务人员违反服务协议，雇主可以立即终止协议。()

A.正确B.错误

23.家政服务人员的休息时间和工作时长在家政服务协议书中必须明确规定。()

A.正确B.错误

24.家政服务协议书签订后，任何一方不得擅自更改协议内容。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.在2025年通用家政服务协议书中，如果服务人员因个人原因无法继续提供服务，应该如何处理？

26.如果家政服务人员在工