二零二四年度科技企业研发团队人力资源外包合同3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度科技企业研发团队人力资源外包合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及法定代表人

1.2双方联系方式

1.3合同签订日期及地点

2.人力资源外包服务内容

2.1服务范围

2.2服务期限

2.3服务标准

3.服务费用及支付方式

3.1服务费用总额

3.2费用支付方式

3.3支付时间

4.人员配置及调整

4.1人员数量及岗位要求

4.2人员配置调整程序

4.3人员调整费用

5.人员培训与发展

5.1培训内容与计划

5.2培训费用及承担方

5.3培训考核与评估

6.必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址范围

6.2必威体育官网网址义务

6.3违约责任

7.知识产权归属

7.1知识产权界定

7.2知识产权保护

7.3知识产权纠纷解决

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约赔偿

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除与终止程序

11.合同变更

11.1合同变更条件

11.2合同变更程序

11.3合同变更效力

12.合同附件

12.1附件名称及内容

12.2附件效力

13.合同生效及终止

13.1合同生效条件

13.2合同终止条件

13.3合同生效日期

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及法定代表人

甲方：科技有限公司

法定代表人：

乙方：人力资源管理有限公司

法定代表人：

1.2双方联系方式

甲方联系方式：

地址：市区路号

电话：0215678

乙方联系方式：

地址：市区路号

电话：02187654321

1.3合同签订日期及地点

合同签订日期：2024年4月1日

合同签订地点：市区路号

2.人力资源外包服务内容

2.1服务范围

（1）招聘服务：包括但不限于岗位需求分析、简历筛选、面试安排、录用通知等；

（2）薪酬福利管理：包括但不限于工资发放、社会保险缴纳、福利计划管理等；

（3）员工关系管理：包括但不限于劳动合同管理、员工关系维护、劳动争议处理等；

（4）培训与开发：包括但不限于新员工入职培训、在职员工培训、专项技能培训等。

2.2服务期限

本合同服务期限为自2024年4月1日至2025年3月31日。

2.3服务标准

乙方应按照甲方的要求，提供符合行业标准和甲方实际需求的人力资源外包服务。

3.服务费用及支付方式

3.1服务费用总额

本合同服务费用总额为人民币壹拾万元整（￥100,000.00）。

3.2费用支付方式

（1）甲方应于每月1日前向乙方支付当月服务费用的30%；

（2）甲方应于每月15日前向乙方支付当月服务费用的30%；

（3）甲方应于每月30日前向乙方支付当月服务费用的40%。

4.人员配置及调整

4.1人员数量及岗位要求

（1）招聘岗位：共10人，要求具备相关工作经验；

（2）薪酬福利管理岗位：共2人，要求具备相关专业知识。

4.2人员配置调整程序

（1）甲方需提前一个月向乙方提出人员配置调整需求；

（2）乙方根据甲方需求，在收到调整通知后，尽快完成人员调整；

（3）人员调整费用由甲方承担。

4.3人员调整费用

人员调整费用按照乙方实际发生的招聘费用、薪酬福利管理费用等计算。

5.人员培训与发展

5.1培训内容与计划

乙方应根据甲方需求，制定培训内容与计划，包括但不限于新员工入职培训、在职员工培训、专项技能培训等。

5.2培训费用及承担方

培训费用由甲方承担。

5.3培训考核与评估

乙方应对培训效果进行考核与评估，并将评估结果向甲方汇报。

6.必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址范围

本合同涉及到的商业秘密、技术秘密、客户信息等均为必威体育官网网址范围。

6.2必威体育官网网址义务

双方均应履行必威体育官网网址义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露必威体育官网网址信息。

6.3违约责任

如一方违反必威体育官网网址义务，造成对方损失的，应承担相应的违约责任。

8.违约责任

8.1违约情形

（1）乙方未按照合同约定提供人力资源外包服务，导致甲方损失；

（2）乙方泄露甲方商业秘密或客户信息，造成甲方损失；

（3）甲方未按时支付服务费用，导致乙方损失；

（4）甲方违反合同约定，解除合同，给乙方造成损失。

8.2违约责任承担

（1）如乙方未按照合同约定提供人力资源外包服务，甲方有权要求乙方赔偿损失；

（2）如乙方泄露甲方商业秘密或客户信息，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲