人力资源培训与发展合同版B版.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

人力资源培训与发展合同版B版

本合同目录一览

1.培训与发展目的

2.培训与发展内容

3.培训与发展时间

4.培训与发展地点

5.培训与发展讲师

6.培训与发展费用

7.培训与发展效果评估

8.培训与发展成果归属

9.合同的有效期

10.合同的解除和终止

11.违约责任

12.争议解决方式

13.法律适用

14.其他条款

第一部分：合同如下：

1.培训与发展目的

1.1甲方通过对乙方进行专业培训与发展，提升乙方在人力资源管理领域的专业技能和工作效率，以满足甲方业务发展的需求。

1.2乙方应积极参与甲方组织的各项培训与发展活动，充分利用甲方提供的资源，提升自身能力。

2.培训与发展内容

2.1甲方应根据乙方的实际工作需要和职业发展规划，制定详细的培训与发展计划，包括培训课程、培训时间、培训方式等。

2.2培训课程内容应包括但不限于人力资源管理基础知识、招聘与配置、培训与发展、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理等。

2.3甲方应确保培训与发展内容的实用性和针对性，以帮助乙方解决实际工作中遇到的问题。

3.培训与发展时间

3.1培训与发展活动应在甲方指定的时间内进行，具体时间安排由甲方根据实际情况提前通知乙方。

3.2乙方应按照甲方的通知，准时参加培训与发展活动。如有特殊情况无法参加，乙方应提前向甲方请假，并经甲方同意。

4.培训与发展地点

4.1培训与发展活动地点应在甲方指定的地点进行，甲方应确保场地设施齐全、交通便利。

4.2乙方应按照甲方的通知，前往指定地点参加培训与发展活动。

5.培训与发展讲师

5.1甲方应邀请具有丰富经验和专业知识的讲师为乙方提供培训与发展指导，确保培训质量。

5.2乙方应尊重讲师，积极参与培训活动，不得无故缺席或迟到。

6.培训与发展费用

6.1

甲方应承担乙方培训与发展活动的相关费用，包括但不限于培训费、资料费、交通费等。

6.2乙方在培训与发展过程中产生的个人费用，如住宿费、餐饮费等，由乙方自行承担。

7.培训与发展效果评估

7.1甲方应对乙方在培训与发展过程中的学习效果进行评估，包括但不限于考试成绩、课程反馈、实际应用情况等。

7.2乙方应积极配合甲方的评估工作，如实提供相关信息。

8.培训与发展成果归属

8.1乙方在培训与发展过程中所取得的成果，包括但不限于知识、技能、经验等，归甲方所有。

8.2未经甲方书面同意，乙方不得以任何形式将培训与发展成果用于与甲方无关的其他用途。

9.合同的有效期

9.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

9.2合同到期后，如双方无异议，本合同自动续约____年。

10.合同的解除和终止

10.1在合同有效期内，如一方要求解除或终止合同，应提前____天书面通知对方。

10.2解除或终止合同后，乙方应停止参加甲方组织的培训与发展活动，并按照甲方要求处理相关事宜。

11.违约责任

11.1

如一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。

11.2违约方的赔偿金额应根据实际情况确定，包括但不限于损失赔偿、违约金等。

12.争议解决方式

12.1对于因本合同引起的或与本合同有关的一切争议，双方应通过友好协商解决。

12.2若协商无果，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

13.法律适用

13.1本合同的签订、效力、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

14.其他条款

14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。

14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

第二部分：其他补充性说明和解释

说明一：附件列表：

附件1：培训与发展计划

详细列出乙方在培训与发展过程中需要参加的课程、培训时间、培训方式等相关信息。

附件2：讲师资质证明

提供讲师的教育背景、工作经历、专业资格等相关证明文件。

附件3：培训与发展评估表

包括对乙方在培训与发展过程中的学习效果进行评估的各项指标和评分标准。

附件4：培训与发展费用明细表

详细列出乙方在培训与发展过程中产生的各项费用，包括培训费、资料费、交通费等。

附件5：合同解除或终止证明

在合同解除或终止时，提供相关的证明文件，明确解除或终止的原因和日期。

说明二：违约行为及责任认定：

违约行为1：甲方未按照约定提供培训与发展活动

示例说明：甲方未能按照合同约定的时间提供培训课程，导致乙方无法按时参加。

违约行为2：乙方未按照约定参加培