二零二四年度知识产权代理机构员工成果归属与必威体育官网网址协议3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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二零二四年度知识产权代理机构员工成果归属与必威体育官网网址协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1知识产权

1.2员工成果

1.3必威体育官网网址信息

2.必威体育官网网址义务

2.1必威体育官网网址信息的范围

2.2必威体育官网网址期限

2.3必威体育官网网址义务的遵守

3.员工成果归属

3.1员工成果的定义

3.2员工成果的归属原则

3.3员工成果的使用

4.专利申请与授权

4.1专利申请的提交

4.2专利权的归属

4.3专利权的行使

5.商标申请与注册

5.1商标申请的提交

5.2商标权的归属

5.3商标权的行使

6.著作权归属

6.1著作权的归属原则

6.2著作权的行使

6.3著作权的许可与转让

7.必威体育官网网址措施

7.1物理必威体育官网网址措施

7.2信息技术必威体育官网网址措施

7.3人员必威体育官网网址措施

8.违约责任

8.1违约行为

8.2违约责任的承担

8.3违约金的计算

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决程序

9.3争议解决地点

10.合同的生效与终止

10.1合同生效条件

10.2合同终止条件

10.3合同终止后的义务

11.法律适用与管辖

11.1合同适用的法律

11.2争议管辖法院

12.通知与送达

12.1通知方式

12.2送达地址

12.3送达方式

13.合同的修改与补充

13.1修改程序

13.2补充协议的效力

14.其他条款

14.1不可抗力

14.2合同的解释

14.3合同的转让

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1知识产权

本合同中“知识产权”是指根据我国《专利法》、《商标法》、《著作权法》等法律法规规定的，权利人对其智力成果所享有的专有权利，包括但不限于专利权、商标权、著作权及其相关的权利。

1.2员工成果

本合同中“员工成果”是指员工在履行职务过程中产生的、具有独创性、实用性的智力成果，包括但不限于发明创造、技术方案、作品、技术秘密等。

1.3必威体育官网网址信息

本合同中“必威体育官网网址信息”是指涉及公司商业秘密、技术秘密、客户信息等，对公司利益有重大影响的、未经公开的信息。

2.必威体育官网网址义务

2.1必威体育官网网址信息的范围

（1）公司的商业计划、经营策略、财务数据、客户信息、合作伙伴信息等；

（2）公司的技术秘密、研发成果、产品配方、工艺流程等；

（3）公司的内部管理文件、规章制度、员工信息等；

（4）其他对公司利益有重大影响的、未经公开的信息。

2.2必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自本合同签订之日起至合同终止之日止。

2.3必威体育官网网址义务的遵守

（1）员工应妥善保管必威体育官网网址信息，不得泄露、复制、转让或以其他方式披露给任何第三方；

（2）员工不得利用必威体育官网网址信息为个人或他人谋取利益；

（3）员工离职后，仍应遵守本合同约定的必威体育官网网址义务。

3.员工成果归属

3.1员工成果的定义

员工成果是指员工在履行职务过程中，利用公司提供的资源、设备、资料等，独立或与他人合作完成的智力成果。

3.2员工成果的归属原则

员工成果的归属原则如下：

（1）员工在履行职务过程中产生的、属于职务成果的，归公司所有；

（2）员工在履行职务过程中产生的、属于个人成果的，归员工所有；

（3）员工与他人合作完成的成果，根据双方约定确定归属。

3.3员工成果的使用

（1）公司有权使用员工成果，包括但不限于研发、生产、销售、推广等；

（2）员工同意公司对其成果进行必要的修改、完善和改进；

（3）公司使用员工成果时，应尊重员工的知识产权。

4.专利申请与授权

4.1专利申请的提交

员工在履行职务过程中，发现具有专利申请价值的成果，应及时向公司报告，公司负责提交专利申请。

4.2专利权的归属

（1）员工在履行职务过程中完成的发明创造，专利权归公司所有；

（2）员工与他人合作完成的发明创造，专利权归双方共有；

（3）员工离职后，其专利权归公司所有。

4.3专利权的行使

公司有权行使专利权，包括但不限于许可、转让、实施等。

5.商标申请与注册

5.1商标申请的提交

员工在履行职务过程中，发现具有商标价值的成果，应及时向公司报告，公司负责提交商标申请。

5.2商标权的归属

（1）员工在履行职务过程中完成的商标设计，商标权归公司所有；

（2）员工与他人合作完成的商标设计，商标权归双方共有；

（3）员工离职后，其商标权归公司所有。

5.3商标权的行使

公司有权行使商标权，包括但不限于许可、转让、使用等。

6.著作权归属

6.1著作权的归属原则

员工在履行职务过程中创作的作品，著作权归员工所有，但公司有权在合理范围内使用该作品。

6.2著作