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二零二四年度建筑工程固定期限聘用合同3篇.docxVIP

二零二四年度建筑工程固定期限聘用合同3篇.docx

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20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

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RESUME

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二零二四年度建筑工程固定期限聘用合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1聘用方基本信息

1.2被聘用方基本信息

2.合同期限

2.1起止日期

2.2合同续签条件

3.职务与岗位职责

3.1职务名称

3.2岗位职责

4.工作地点与工作环境

4.1工作地点

4.2工作环境要求

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

6.工资待遇

6.1基本工资

6.2绩效奖金

6.3社会保险及公积金

7.薪酬支付方式

7.1支付周期

7.2支付方式

8.考核与评价

8.1考核标准

8.2评价方式

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址期限

10.竞业限制

10.1竞业限制范围

10.2竞业限制期限

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

12.违约责任

12.1违约情形

12.2违约责任

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

14.其他约定事项

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1聘用方基本信息

1.1.1聘用方名称:___________

1.1.2聘用方法定代表人:___________

1.1.3聘用方住所:___________

1.1.4联系人:___________

1.1.5联系电话:___________

1.2被聘用方基本信息

1.2.1被聘用方姓名:___________

1.2.2身份证号码:___________

1.2.3住所:___________

1.2.4联系电话:___________

2.合同期限

2.1起止日期:自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2合同续签条件:根据双方实际情况及工作需要,在合同到期前一个月内,经双方协商一致,可以续签合同。

3.职务与岗位职责

3.1职务名称:___________

3.2岗位职责:

3.2.1负责___________

3.2.2负责___________

3.2.3负责___________

4.工作地点与工作环境

4.1工作地点:___________

4.2工作环境要求:

4.2.1确保工作场所安全、卫生、符合国家相关法律法规。

4.2.2提供必要的工作工具和设备。

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间:实行标准工作时间,每日工作8小时,每周工作40小时。

5.2休息休假:

5.2.1每周安排一日休息日。

5.2.2国家法定节假日、年假、婚假、产假等按国家规定执行。

6.工资待遇

6.1基本工资:人民币____元/月。

6.2绩效奖金:根据公司绩效考核制度,按月或季度发放。

6.3社会保险及公积金:按照国家及地方相关规定,由聘用方依法缴纳社会保险及住房公积金。

7.薪酬支付方式

7.1支付周期:每月____日支付上月工资。

7.2支付方式:银行转账支付至被聘用方指定账户。

8.考核与评价

8.1考核标准:

8.1.1工作量:根据岗位职责完成的工作量。

8.1.2工作质量:工作成果的质量和完成度。

8.1.3工作态度:工作积极性和团队协作精神。

8.2评价方式:

8.2.1定期考核:每季度进行一次,由直接上级进行评价。

8.2.2年度考核:每年进行一次,综合季度考核结果及年度工作表现。

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容:

9.1.1聘用方商业秘密、技术秘密、经营信息等。

9.1.2被聘用方在工作中接触到的任何非公开信息。

9.2必威体育官网网址期限:自合同终止之日起____年内。

10.竞业限制

10.1竞业限制范围:

10.1.1在合同有效期内及终止后____年内,不得在与聘用方业务范围相同或相近的行业内任职或从事业务。

10.2竞业限制期限:自合同终止之日起____年内。

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件:

11.1.1被聘用方严重违反合同约定的。

11.1.2聘用方因经营状况发生重大变化,确需解除合同的。

11.2合同终止条件:

11.2.1合同期限届满,双方无续签意愿的。

11.2.2双方协商一致解除合同的。

12.违约责任

12.1违约情形:

12.1.1被聘用方未按时完成工作任务的。

12.1.2聘用方未按时支付工资的。

12.2违约责任:

12.2.1违约方应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

13.

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