二零二四年度幼儿园门卫员工职业规划聘用合同3篇.docxVIP

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二零二四年度幼儿园门卫员工职业规划聘用合同

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同签订日期

1.3合同有效期

2.聘用岗位及职责

2.1岗位名称

2.2岗位职责

2.3工作内容

3.聘用条件及要求

3.1年龄要求

3.2教育背景

3.3工作经验

3.4身体健康要求

4.薪酬待遇

4.1基本工资

4.2奖金及津贴

4.3社会保险及公积金

5.工作时间及休息

5.1工作时间

5.2休息时间

5.3休假制度

6.培训与发展

6.1在岗培训

6.2岗位晋升

6.3职业发展规划

7.工作纪律与考核

7.1工作纪律

7.2考核制度

7.3考核结果应用

8.劳动合同解除与终止

8.1解除条件

8.2终止条件

8.3解除或终止程序

9.违约责任

9.1违约行为

9.2违约责任承担

9.3违约赔偿

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容

10.2必威体育官网网址义务

10.3违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同生效及其他

12.1合同生效条件

12.2合同附件

12.3其他约定事项

13.合同附件

13.1附件一:岗位职责说明书

13.2附件二:薪酬待遇明细表

13.3附件三:培训与发展计划

14.合同签署

14.1签署日期

14.2签署人签字

14.3单位盖章

第一部分:合同如下:

1.合同基本信息

1.1合同双方名称

幼儿园名称:________________________

员工姓名:________________________

1.2合同签订日期:____年____月____日

1.3合同有效期:自____年____月____日起至____年____月____日止

2.聘用岗位及职责

2.1岗位名称:幼儿园门卫

2.2岗位职责:

2.2.1负责幼儿园的出入管理,确保幼儿园安全;

2.2.2对进入幼儿园的人员和车辆进行登记和查验;

2.2.3负责幼儿园的消防设施、安全设施的检查和维护;

2.2.4处理突发事件和紧急情况;

2.2.5协助幼儿园其他部门完成相关工作;

2.3工作内容:

2.3.1按照规定时间到岗,履行门卫职责;

2.3.2对来访人员进行询问、登记,确保无关人员不得随意进入;

2.3.3对幼儿园内部人员出入进行管理,确保幼儿园秩序;

2.3.4对幼儿园周边环境进行巡查,发现异常情况及时报告;

2.3.5配合幼儿园进行安全教育和培训。

3.聘用条件及要求

3.4身体健康要求:身体健康,无传染性疾病,能适应夜间值班。

4.薪酬待遇

4.1基本工资:每月人民币____元;

4.2奖金及津贴:根据工作表现及幼儿园规定发放;

4.3社会保险及公积金:按照国家及地方相关规定缴纳。

5.工作时间及休息

5.1工作时间:实行24小时值班制度,每班8小时,每班次包含夜间值班;

5.2休息时间:每周休息2天,具体休息日由幼儿园安排;

5.3休假制度:按照国家及地方相关规定执行。

6.培训与发展

6.1在岗培训:幼儿园将定期组织门卫员工进行安全知识、技能等方面的培训;

6.2岗位晋升:根据工作表现和考核结果,门卫员工有晋升机会;

6.3职业发展规划:幼儿园将协助门卫员工制定个人职业发展规划。

7.工作纪律与考核

7.1工作纪律:

7.1.1严格遵守国家法律法规、幼儿园规章制度及门卫工作规定;

7.1.2保守幼儿园商业秘密,不得泄露;

7.1.3不得利用职务之便谋取私利;

7.1.4不得参与赌博、吸毒等违法行为;

7.2考核制度:

7.2.1幼儿园将对门卫员工进行定期

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