二零二四年度幼儿园教职工技能培训劳动合同2篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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二零二四年度幼儿园教职工技能培训劳动合同1

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同签订依据

1.2合同目的与原则

1.3合同期限

2.教职工基本信息

2.1姓名

2.2性别

2.3身份证号码

2.4出生日期

2.5联系方式

3.岗位与职责

3.1岗位名称

3.2职责范围

3.3工作标准

4.培训内容与安排

4.1培训主题

4.2培训时间

4.3培训地点

4.4培训师资

4.5培训考核

5.培训费用与报销

5.1费用承担方

5.2费用支付方式

5.3费用报销流程

6.工作待遇

6.1工资标准

6.2奖金制度

6.3社会保险与公积金

7.工作时间与休息休假

7.1工作时间安排

7.2休息日与法定假日

7.3事假与病假规定

8.教职工权益保障

8.1合同解除条件

8.2合同解除程序

8.3补偿与赔偿

9.违约责任

9.1教职工违约责任

9.2培训机构违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同生效与终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

12.其他约定事项

12.1合同附件

12.2合同修订

13.合同签订与生效

13.1签订日期

13.2签订地点

13.3签订主体

14.合同附件

14.1培训计划

14.2工资支付表

14.3社会保险与公积金明细表

第一部分：合同如下：

1.合同概述

1.1合同签订依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国教育法》及相关法律法规制定。

1.2合同目的与原则

本合同旨在明确二零二四年度幼儿园教职工技能培训的相关事宜，保障双方合法权益，提高幼儿园教育教学质量。

1.3合同期限

本合同自双方签字之日起生效，至二零二四年度技能培训结束之日止。

2.教职工基本信息

2.1姓名

教职工姓名：

2.2性别

教职工性别：男

2.3身份证号码

教职工身份证号码：05678

2.4出生日期

教职工出生日期：1980年1月1日

2.5联系方式

3.岗位与职责

3.1岗位名称

教职工岗位名称：幼儿园教师

3.2职责范围

教职工负责班级教育教学、幼儿保育、家园沟通等工作。

3.3工作标准

教职工需按照幼儿园工作计划和要求，完成教育教学任务，确保教学质量。

4.培训内容与安排

4.1培训主题

本年度培训主题为“幼儿园教师专业技能提升”。

4.2培训时间

培训时间：二零二四年3月至12月，每月集中培训两天。

4.3培训地点

培训地点：市区幼儿园

4.4培训师资

培训师资：邀请具有丰富经验的幼儿园教师和专家进行授课。

4.5培训考核

培训结束后，对教职工进行考核，考核合格者将获得相应证书。

5.培训费用与报销

5.1费用承担方

培训费用由幼儿园承担。

5.2费用支付方式

培训费用通过银行转账方式支付。

5.3费用报销流程

教职工参加培训后，提供相关凭证，经幼儿园财务审核后予以报销。

6.工作待遇

6.1工资标准

教职工工资标准：月薪5000元。

6.2奖金制度

教职工可根据工作表现获得相应奖金。

6.3社会保险与公积金

教职工按规定缴纳社会保险和住房公积金。

7.工作时间与休息休假

7.1工作时间安排

教职工实行每周五天工作制，每天工作8小时。

7.2休息日与法定假日

教职工享有国家法定节假日及休息日。

7.3事假与病假规定

教职工可申请事假和病假，事假累计不超过5天，病假按相关规定执行。

8.教职工权益保障

8.1合同解除条件

8.1.1教职工单方面解除合同

a.教职工因个人原因提出解除合同的，需提前一个月书面通知幼儿园。

b.教职工因幼儿园原因提出解除合同的，幼儿园应在接到通知后一个月