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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度幼儿园门卫管理与培训聘用合同

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同名称

1.2合同编号

1.3签订日期

1.4签订地点

1.5双方当事人名称、地址、联系方式

2.门卫工作职责与要求

2.1门卫岗位职责

2.2门卫工作内容

2.3门卫工作要求

2.4门卫工作权限

3.门卫聘用条件与待遇

3.1聘用条件

3.2聘用期限

3.3工资待遇

3.4社会保险与福利

4.门卫培训与考核

4.1培训内容

4.2培训方式

4.3考核方式

4.4考核结果与处理

5.门卫工作纪律与规章制度

5.1工作纪律

5.2门卫值班制度

5.3交接班制度

5.4必威体育官网网址制度

6.门卫工作安全与应急处理

6.1工作安全

6.2应急处理

6.3安全责任

7.门卫工作记录与报告

7.1工作记录

7.2报告制度

7.3报告内容

8.门卫工作变更与解除

8.1工作变更

8.2解除合同条件

8.3解除合同程序

9.违约责任与争议解决

9.1违约责任

9.2争议解决方式

9.3争议解决机构

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除与终止程序

11.合同解除与终止后的处理

11.1资产移交

11.2工资结算

11.3社会保险与福利处理

12.合同附件与补充条款

12.1合同附件

12.2补充条款

13.合同生效与备案

13.1合同生效条件

13.2合同备案

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同名称：二零二四年度幼儿园门卫管理与培训聘用合同

1.2合同编号：YYGD2024MWHY001

1.3签订日期：2024年1月1日

1.4签订地点：市区幼儿园

1.5双方当事人名称、地址、联系方式

1.5.1甲方（幼儿园）：市区幼儿园

地址：市区路号

联系人：

联系电话：1385678

1.5.2乙方（门卫）：

地址：市区路号

联系电话：1395678

2.门卫工作职责与要求

2.1门卫岗位职责

2.1.1严格执行幼儿园的出入管理制度，确保幼儿园的安全

2.1.2负责幼儿园的日常巡视，发现安全隐患及时报告

2.1.3接待来访人员，询问来访目的，对无关人员禁止入内

2.2门卫工作内容

2.2.1早晨、中午、下午放学时间负责幼儿园大门的开关

2.2.2指导外来人员正确使用门禁系统

2.2.3对幼儿园内的车辆进行管理，确保车辆停放有序

2.3门卫工作要求

2.3.1热情、耐心，对待师生、家长有礼貌

2.3.2严格遵守国家法律法规和幼儿园规章制度

2.3.3坚决抵制一切违法犯罪活动

2.4门卫工作权限

2.4.1对违反幼儿园出入管理制度的人员有权拒绝进入

2.4.2对可疑人员进行询问和检查

2.4.3对幼儿园内发生的安全事故有权采取必要的应急处置措施

3.门卫聘用条件与待遇

3.1聘用条件

3.1.4身体健康，无传染性疾病

3.2聘用期限

3.2.1合同期限为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止

3.2.2合同期满后，根据工作表现和幼儿园需要，可续签合同

3.3工资待遇

3.3.1乙方每月工资为人民币2000元整

3.3.2乙方工资按月支付，每月5日前发放上月工资

3.4社会保险与福利

3.4.1甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险

3.4.2乙方享有国家法定节假日休息和带薪年假

4.门卫培训与考核

4.1培训内容

4.1.1幼儿园安全知识

4.1.2