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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度小微企业劳动合同范本：特殊工种与岗位

本合同目录一览

1.合同签订依据

1.1国家相关法律法规

1.2本市相关政策规定

1.3双方约定

2.合同主体

2.1用人单位基本信息

2.2员工基本信息

3.工作岗位

3.1岗位名称

3.2岗位职责

3.3工作地点

3.4工作时间

4.工作内容

4.1工作任务

4.2工作量

4.3工作质量要求

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金及补贴

5.3工资支付方式

5.4工资支付时间

6.社会保险

6.1社会保险种类

6.2社会保险缴纳比例

6.3社会保险待遇

7.休息休假

7.1工作时间制度

7.2休息日及法定节假日

7.3年休假

7.4事假、病假、产假、陪产假等

8.培训与职业发展

8.1培训计划

8.2职业发展机会

8.3职称评定

9.竞业限制

9.1竞业限制期限

9.2竞业限制地域

9.3竞业限制补偿

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址范围

10.2必威体育官网网址期限

10.3违约责任

11.违约责任

11.1用人单位违约责任

11.2员工违约责任

12.劳动合同的解除与终止

12.1解除劳动合同的条件

12.2解除劳动合同的程序

12.3终止劳动合同的条件

12.4终止劳动合同的程序

13.劳动争议处理

13.1劳动争议解决方式

13.2劳动争议处理机构

13.3劳动争议处理程序

14.其他约定事项

14.1合同生效日期

14.2合同附件

14.3合同份数及送达

14.4合同解除或终止后的处理

14.5合同的修订与补充

第一部分：合同如下：

1.合同签订依据

1.1国家相关法律法规

1.1.1《中华人民共和国劳动合同法》

1.1.2《中华人民共和国劳动法》

1.1.3《中华人民共和国社会保险法》

1.1.4《中华人民共和国安全生产法》

1.2本市相关政策规定

1.2.1《市小微企业劳动保障规定》

1.2.2《市特殊工种岗位管理办法》

1.3双方约定

1.3.1本合同双方在签订合同时，同意遵守上述法律法规和政策规定。

2.合同主体

2.1用人单位基本信息

2.1.1名称：有限公司

2.1.2法定代表人：

2.1.3注册地址：省市区路号

2.2员工基本信息

2.2.1姓名：

2.2.2性别：男

2.2.3出生日期：1990年1月1日

2.2.4身份证号码：

2.2.5联系电话：138

3.工作岗位

3.1岗位名称

3.1.1特殊工种岗位：电工

3.2岗位职责

3.2.1负责公司电气设备的安装、调试、维护和检修工作

3.2.2保障公司电气设备的安全、稳定运行

3.2.3遵守安全生产规章制度，确保自身及他人安全

3.3工作地点

3.3.1市区路号公司总部

3.4工作时间

3.4.1标准工作时间：每日8小时，每周40小时

3.4.2实行综合计算工时制，每月累计工作时间不超过240小时

4.工作内容

4.1工作任务

4.1.1完成公司分配的电气设备安装、调试、维护和检修任务

4.1.2参与电气设备的定期检查和保养

4.1.3参与电气设备的故障排查和处理

4.2工作量

4.2.1每月完成电气设备安装、调试、维护和检修任务不少于10项

4.2.2每月参与电气设备定期检查和保养不少于2次

4.3工作质量要求

4.3.1严格按照国家相关标准和公司要求进行工作

4.3.2确保电气设备安全、稳定运行，无安全事故发生

5.工资待遇

5.1基本工资

5.1.1基本工资：人民币5000元/月

5.2奖金及补贴

5.2.1绩效奖金：根据公司年度绩效考核结果发放

5.2.2岗位补贴：人民币1000元/月

5.3工资支付方式

5.3.1每月15日前支付上月工资

5.3.2通过银行转账方式支付

5.4工资支付时间

5.4.1每月15日前支付当月工资

6.社会保险

6.1社会保险种类

6.1.1养老保险

6.1.2医疗保险

6.1.3失业保险

6.1.4工伤保险

6.2社会保险缴纳比例

6.2.1用人单位缴纳比例：按照国家及本市相关政策规定执行

6.2.2员工缴纳比例：按照国家及本市相关政策规定执行

6.3社会保险待遇

6.3.1按照国家及本市相关政策规定享受相应的社会保险待遇

7.休息休假

7.1工作时间制度

7.1.1标准工作时间：每日8小时，每周40小时

7.2休息日及