二零二四年度浆砌石挡墙施工劳务派遣及培训合同2篇.docx

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二零二四年度浆砌石挡墙施工劳务派遣及培训合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣方基本信息

1.2接收方基本信息

1.3合同签订时间及地点

2.项目概况

2.1工程名称

2.2工程地点

2.3工程规模

2.4工程工期

3.劳务派遣人员

3.1人员派遣数量

3.2人员派遣时间

3.3人员派遣条件

3.4人员派遣费用

4.培训内容

4.1培训课程设置

4.2培训师资及方式

4.3培训时间及地点

4.4培训费用

5.施工要求

5.1施工质量标准

5.2施工进度要求

5.3施工安全规定

5.4施工环境保护要求

6.施工材料及设备

6.1材料采购及验收

6.2设备租赁及维护

6.3材料及设备费用

7.付款方式

7.1付款比例

7.2付款时间

7.3付款条件

8.质量保证

8.1质量保证期限

8.2质量保证责任

8.3质量问题处理

9.安全责任

9.1安全责任主体

9.2安全责任内容

9.3安全事故处理

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

10.3违约责任赔偿

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同解除

12.1合同解除条件

12.2合同解除程序

12.3合同解除后果

13.合同生效及终止

13.1合同生效条件

13.2合同终止条件

13.3合同终止程序

14.其他约定事项

14.1合同附件

14.2合同解释

14.3合同变更

14.4合同份数及效力

第一部分:合同如下:

第一条合同双方基本信息

1.1派遣方基本信息

(1)名称:X劳务派遣公司

(2)地址:省市区路号

(3)法定代表人:

1.2接收方基本信息

(1)名称:建筑工程有限公司

(2)地址:省市区路号

(3)法定代表人:

1.3合同签订时间及地点

本合同于2024年1月1日在省市区签订。

第二条项目概况

2.1工程名称

二零二四年度浆砌石挡墙施工项目

2.2工程地点

省市区路

2.3工程规模

本工程浆砌石挡墙总长度为1000米,高度为5米。

2.4工程工期

自合同生效之日起,共计6个月。

第三条劳务派遣人员

3.1人员派遣数量

共计20名工人。

3.2人员派遣时间

自合同生效之日起至工程完工之日止。

3.3人员派遣条件

(1)具有相关施工经验,熟悉浆砌石挡墙施工工艺;

(2)身体健康,能适应户外施工环境;

(3)无不良记录。

3.4人员派遣费用

每人每月工资为5000元,派遣费用按实际派遣人数及时间计算。

第四条培训内容

4.1培训课程设置

(1)浆砌石挡墙施工工艺;

(2)安全生产知识;

(3)环境保护知识。

4.2培训师资及方式

(1)师资:由派遣方选派具有丰富经验的工程师担任;

(2)方式:集中授课、现场指导、案例分析。

4.3培训时间及地点

(1)时间:合同生效后第一个月内;

(2)地点:省市区。

4.4培训费用

培训费用由派遣方承担。

第五条施工要求

5.1施工质量标准

严格按照国家有关浆砌石挡墙施工规范执行。

5.2施工进度要求

按合同约定的时间节点完成施工任务。

5.3施工安全规定

严格执行国家和地方有关安全生产法律法规。

5.4施工环境保护要求

(1)施工现场实行封闭式管理;

(2)施工过程中产生的废弃物及时清理;

(3)严格控制扬尘、噪音污染。

第六条施工材料及设备

6.1材料采购及验收

(1)材料采购由派遣方负责;

(2)材料验收合格后方可使用。

6.2设备租赁及维护

(1)设备租赁由派遣方负责;

(2)设备维护由派遣方负责。

6.3材料及设备费用

材料及设备费用按实际使用量计算,由接收方支付。

第七条付款方式

7.1付款比例

(1)合同签订后,接收方支付合同总金额的30%作为预付款;

(2)工程进度达到50%时,支付合同总金额的50%;

(3)工程完工并验收合格后,支付合同总金额的20%;

(4)质保期满后,支付合同总金额的10%作为质保金。

7.2付款时间

(1)预付款:合同签订后5个工作日内;

(2)第一次付款:工程进度达到50%后5个工作日内;

(3)第二次付款:工程完工并验收合格后5个工作日内;

(4)质保金支付:质保期满后5个工作日内。

7.3付款条件

(1)预付款支付前,派遣方需提供相关资质证明;

(2)付款时,接收方需提供相应的工程进度证明;

(3)验收合格后,派遣方需提供验收报告

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