企业内部员工(区域)经营责任合同6篇.docx

企业内部员工(区域)经营责任合同6篇

篇1

甲方（公司）：______________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲方需要拓展业务，特定区域需专业化经营管理，双方经过友好协商，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民法典》等法律法规，就甲方委派乙方负责特定区域的经营管理工作达成以下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确乙方在特定区域内的经营责任、权利、义务，促进企业与员工的共同发展。

二、经营区域

乙方负责的经营区域为：______________________。

三、经营内容及职责

1.乙方应按照甲方的战略规划和市场定位，负责区域内的业务拓展、客户关系维护、团队管理等。

2.乙方需制定并落实年度经营计划，确保完成甲方下达的业绩指标。

3.乙方需对区域内的市场变化、竞争对手动态进行定期报告，为甲方提供决策依据。

4.乙方应负责区域内的品牌宣传、市场推广及售后服务工作。

5.乙方需建立健全区域内的销售网络，拓展销售渠道，提高市场占有率。

四、经营权限

1.乙方在授权范围内享有充分的经营自主权。

2.乙方有权根据市场情况调整销售策略和方案。

3.乙方有权招聘或辞退所负责的团队内员工（需遵循甲方人力资源政策）。

4.乙方享有甲方给予的业绩奖励和激励政策。

五、资源支持

1.甲方为乙方提供必要的市场资源、技术支持和内部协作。

2.甲方确保乙方在区域内的独家经营权或优先合作权。

3.甲方根据乙方需要，提供培训、学习机会，提升乙方的综合能力。

六、业务指标与考核

1.乙方应达成甲方制定的年度业务指标，具体指标包括销售额、市场份额、客户满意度等。

2.甲方将定期对乙方进行业绩考核，考核结果将作为乙方晋升、奖惩的依据。

七、必威体育官网网址义务与责任承担

1.乙方在任职期间及离职后一定期限内，应对甲方的商业机密、客户资料等予以必威体育官网网址。

2.乙方在经营过程中因个人过失或故意行为造成甲方损失的，应承担相应的法律责任。

八、合同期限与终止

1.本合同自双方签字（盖章）之日起生效，有效期为_____年。

2.合同到期前，双方可协商续签或终止合同。

3.合同终止时，乙方应完成交接工作并确保甲方业务正常运行。

九、其他条款

1.本合同的修改、补充须经双方协商一致，并书面确认。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.双方在执行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

十、附则

本合同未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民法典》等相关法律法规执行。

甲方（公司）：______________________（盖章）

法定代表人：______________________

地址：______________________

联系电话：______________________

日期：_______年_______月_______日

乙方（员工）：______________________

地址：______________________

联系电话：______________________

日期：_______年_______月_______日

篇2

甲方（公司）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于甲乙双方同意，根据平等、自愿、公正的原则，为明确双方在经营活动中的责任与义务，特订立本经营责任合同。

一、合同目的

本合同旨在明确乙方在区域内经营活动的责任与义务，保障公司利益，促进双方共同发展。

二、经营区域

乙方负责经营的区域为：____________________。

三、经营内容及职责

1.乙方需在规定区域内开展业务活动，拓展客户资源，完成公司的销售目标和任务。

2.乙方应严格执行公司的市场营销策略，不得擅自调整价格、推广策略等。

3.乙方需积极维护公司形象，不得从事损害公司声誉的行为。

4.乙方需遵守公司的财务管理规定，确保经营活动的财务合规性。

5.乙方需积极参与公司的培训与学习，提高自身素质与业务能力。

四、经营目标

1.销售目标：乙方在约定区域内，需完成每年