二零二四年度试用期劳动合同范本与实操案例集3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度试用期劳动合同范本与实操案例集

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订时间与地点

1.3合同生效条件

1.4合同期限

1.5合同解除条件

2.试用期相关规定

2.1试用期期限

2.2试用期工资待遇

2.3试用期考核标准

2.4试用期考核结果处理

2.5试用期转正条件

3.工作内容与职责

3.1工作岗位

3.2工作内容

3.3工作时间与地点

3.4工作职责

3.5工作绩效评估

4.工资与福利待遇

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3员工福利

4.4社会保险与公积金

4.5假期制度

5.工作环境与条件

5.1工作场所安全

5.2工作环境

5.3设备与工具

5.4安全生产与培训

6.考勤与假期

6.1考勤制度

6.2请假制度

6.3假期类型与天数

6.4假期工资待遇

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担

7.3违约赔偿标准

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址期限

8.3违反必威体育官网网址义务的责任

9.解除与终止合同

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3解除与终止合同的通知

9.4解除与终止合同后的处理

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.其他条款

11.1法律适用

11.2合同附件

11.3合同修改

11.4合同份数

12.合同签订

12.1合同签字

12.2合同盖章

12.3合同生效

13.合同附件

13.1附件一：岗位说明书

13.2附件二：试用期考核标准

13.3附件三：员工福利明细

13.4附件四：社会保险与公积金明细

14.合同签署日期

第一部分：合同如下：

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

甲方（用人单位）名称：________________________

法定代表人（或者负责人）：________________________

地址：________________________

乙方（劳动者）姓名：________________________

身份证号码：________________________

地址：________________________

1.2合同签订时间与地点

合同签订时间：____年____月____日

合同签订地点：________________________

1.3合同生效条件

本合同自双方签字盖章之日起生效。

1.4合同期限

本合同期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.5合同解除条件

甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方经试用期考核不合格；

（2）乙方严重违反劳动纪律或者公司规章制度；

（3）乙方因犯罪被依法追究刑事责任；

（4）乙方被劳动教养或者行政拘留；

（5）其他依法可以解除合同的情形。

乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付工资；

（2）甲方未按照约定提供劳动条件；

（3）甲方未依法缴纳社会保险费；

（4）甲方有其他违反法律法规的情形；

（5）其他依法可以解除合同的情形。

2.试用期相关规定

2.1试用期期限

本合同试用期期限为____个月。

2.2试用期工资待遇

乙方在试用期内工资为人民币____元/月。

2.3试用期考核标准

试用期考核标准包括但不限于工作态度、工作能力、工作业绩等方面。

2.4试用期考核结果处理

甲方应在试用期结束后____个工作日内对乙方进行考核，并将考核结果书面通知乙方。

2.5试用期转正条件

乙方在试用期内考核合格，且无其他违反本合同约定情形的，甲方应在试用期结束后____个工作日内予以转正。

3.工作内容与职责

3.1工作岗位

乙方的工作岗位为________________________。

3.2工作内容

（1）________________________；

（2）________________________；

（3）________________________；

（4）________________________。

3.3工作时间与地点

乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

工作地点为________________________。

3.4工作职责

（1）遵守公司规章制度；

（2）完成工作任务；

（3）