2024年安徽省黄山市理论知识考评员试题(完整版) .pdfVIP

2024年安徽省黄山市理论知识考评员试题(完整版)--第1页

2024年安徽省黄山市理论知识考评员试题（完整版）

1、单选题（共100题）

1.通过考务管理系统实现职业技能鉴定管理(D)，更好地控制职业技能鉴定质

量。

A、管理规范B、高效、简便

C、管理规范、工作方便D、管理规范、高效、简便

2.鉴定测评工具体系不包括(D)。

A、鉴定试题B、鉴定试卷C、试卷模板D、操作模型

3.行业部门（集团公司）建立（A）要主动听取地方劳动保障部门的意见。

A、特有工种鉴定站B、特有技能鉴定站

C、职业技能鉴定站D、职业工种鉴定站

4.以下（B）特征不属于操作技能的基本特征。

A、形式多样化B、内容的丰富化

C、要求的动态性D、观测的关联性

5.考评人员考评技术方法实习时间不得少于(A)学时。

A、20B、25C、30D、35

6.(C)是企业根据生产的实际需要而设置的工作位置。

A、职业B、工种C、岗位D、等级

7.职业技能鉴定所的年检结果由（B）核定后公布。

A、职业技能鉴定指导中心B、省级劳动保障行政部门

C、市级劳动保障行政部门D、国家科学技术部门

8.（B）是职业技能鉴定面向社会的窗口。

A.培训管理B.考务管理C.考试管理D.证书管理

9.特有职业考评人员证卡由（B）颁发。

A.省级职业技能鉴定指导中心B.市级职业技能鉴定指导中心C.行业职业

技能鉴定指导中心D.企业职业技能鉴定指导中心

10.在考评过程中，如发生有争议的技术问题，最终由（C）裁决。

A、鉴定指导中心B、鉴定所（站）C、考评小组组长D、培训机构

2024年安徽省黄山市理论知识考评员试题(完整版)--第1页

2024年安徽省黄山市理论知识考评员试题(完整版)--第2页

11.国家职业标准制定技术规程的第一步是（C）。

A、确定标准制定程序B、技术初审和修订

C、成立国家职业标准制定专家组D、职业调查和职业分析

12.我国职业分类的最基本的类别是（D）。

A、大类B、中类C、小类D、细类

国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人属于职业分类中的第几大类

（A）。

A、第一大类B、第三大类C、第五大类D、第七大类

13.（A）承担全国工作网的规划、协调、指导及国家级工作网建设的组织实施

和运行管理。

A、劳动和社会保障部职业技能鉴定中心B、省级劳动保障部门

C、国家科学技术部门