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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度小学教师岗位竞聘合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方单位名称及法定代表人

1.2双方联系方式

1.3教师个人信息

2.教师岗位竞聘条件

2.1岗位设置及要求

2.2竞聘资格

2.3竞聘程序

3.教师岗位职责

3.1教学工作

3.2教育教学活动

3.3学生管理

3.4教研活动

4.教师权利与义务

4.1教师权利

4.2教师义务

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3社会保险及福利待遇

6.工作时间与休假

6.1工作时间

6.2休假制度

6.3特殊情况下的工作安排

7.教师培训与考核

7.1培训内容

7.2考核办法

7.3考核结果与应用

8.教师晋升与调动

8.1晋升条件

8.2晋升程序

8.3调动规定

9.教师违纪与处分

9.1违纪行为

9.2处分措施

9.3处分程序

10.合同期限与终止

10.1合同期限

10.2合同终止条件

10.3合同解除程序

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决程序

12.合同生效与修改

12.1合同生效条件

12.2合同修改程序

13.其他约定事项

13.1必威体育官网网址条款

13.2不可抗力条款

13.3法律适用与管辖

14.合同附件

14.1附件一：教师岗位竞聘报名表

14.2附件二：教师岗位职责说明书

14.3附件三：教师考核评价标准

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方单位名称及法定代表人

教师岗位竞聘单位：市区小学

法定代表人：

1.2双方联系方式

教师岗位竞聘单位地址：市区街道号

联系电话：0235678

1.3教师个人信息

姓名：

性别：女

身份证号码联系电话2.教师岗位竞聘条件

2.1岗位设置及要求

岗位设置：语文教师、数学教师、英语教师

2.2竞聘资格

能够胜任小学教育教学工作，具备一定的班级管理和教育教学研究能力

2.3竞聘程序

报名时间：2024年3月1日至2024年3月10日

资格审查：2024年3月11日至2024年3月15日

竞聘考核：2024年3月16日至2024年3月20日

结果公布：2024年3月21日

3.教师岗位职责

3.1教学工作

承担规定的教学任务，完成教学工作量

组织并实施课堂教学，提高教学质量

参与备课组活动，共同研究教材、教法

3.2教育教学活动

组织开展课外活动，培养学生的兴趣和特长

协助班主任开展学生德育工作

参与学校教育教学改革，提高教育教学水平

3.3学生管理

负责所教班级学生的日常管理

做好学生的思想教育工作，关心学生的成长

与家长保持沟通，共同促进学生全面发展

3.4教研活动

参加教研活动，提高自身教育教学能力

为学校教育教学工作提供建设性意见

4.教师权利与义务

4.1教师权利

依法享有工资待遇、社会保险和福利待遇

参与学校民主管理，对学校教育教学工作提出意见和建议

享有进修、培训的权利

4.2教师义务

遵守国家法律法规和学校规章制度

尊重学生，爱护学生，关心学长

认真履行教育教学职责，提高教育教学质量

积极参与学校教育教学改革，为学校发展贡献力量

5.工资待遇

5.1基本工资

根据竞聘岗位和职称确定基本工资

基本工资每月不低于元

5.2绩效奖金

根据年度考核结果，给予相应的绩效