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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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二零二四年度富士康电子厂员工培训合同

本合同目录一览

第一条合同主体

1.1甲方：富士康电子厂

1.2乙方：员工

第二条培训目的

2.1乙方通过培训提升职业技能和工作效率

第三条培训内容

3.1专业技能培训

3.2团队合作与沟通培训

3.3安全生产培训

第四条培训时间

4.1培训时间安排在2024年度内，具体时间另行通知

第五条培训地点

5.1培训地点位于富士康电子厂内

第六条培训师资

6.1甲方将邀请专业讲师及有经验的同事进行培训

第七条培训考核

7.1乙方需参加甲方组织的培训考核，考核合格视为培训完成

第八条培训费用

8.1甲方承担乙方培训所需的费用

第九条必威体育官网网址条款

9.1乙方在培训期间所获得的商业秘密、技术秘密等，需予以必威体育官网网址

第十条违约责任

10.1若乙方违反本合同规定，甲方有权追究乙方的法律责任

第十一条争议解决

11.1双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼

第十二条合同的生效、变更与终止

12.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效

12.2本合同的变更或终止，应经双方协商一致并书面确认

第十三条其他条款

13.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充

13.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力

第十四条合同签订日期

14.1本合同于2024年某月某日签订

第一部分：合同如下：

第一条合同主体

第二条培训目的

2.1甲方为提升乙方的工作技能、工作效率及职业素养，特此提供专业技能培训。

2.2甲方希望通过此次培训，使乙方能更好地适应工作岗位，提高工作质量。

第三条培训内容

3.1专业技能培训

3.1.1电子产品组装与维修

3.1.2SMT贴片技术

3.1.3电子物料管理

3.1.4质量控制与检验

3.1.5安全生产知识

3.2团队合作与沟通培训

3.2.1团队建设活动

3.2.2沟通技巧培训

3.2.3团队协作案例分析

3.3安全生产培训

3.3.1工厂安全生产规定

3.3.2紧急事故处理

3.3.3个人防护装备使用

3.3.4安全生产实操演练

第四条培训时间

4.1培训时间安排在2024年度内，具体时间安排如下：

4.1.1第一阶段：2024年4月1日至4月30日，共计20天

4.1.2第二阶段：2024年5月1日至5月31日，共计20天

4.1.3第三阶段：2024年6月1日至6月30日，共计20天

4.2甲方将根据乙方的实际情况，合理安排培训时间。

第五条培训地点

5.1培训地点位于富士康电子厂内培训中心。

第六条培训师资

6.1甲方将邀请具有丰富经验和专业知识的讲师进行培训，包括内部讲师和外部专家。

6.2甲方将根据培训内容，选择合适的讲师。

第七条培训考核

7.1乙方需参加甲方组织的培训考核，考核分为书面考核和实操考核两部分。

7.2书面考核将在培训结束后进行，覆盖培训内容的相关知识点。

7.3实操考核将在书面考核合格后进行，考核乙方对培训内容的实际应用能力。

7.4乙方需在培训结束后，按照甲方要求完成相关的工作任务，以检验培训效果。

7.5甲方将根据乙方的考核结果，评估培训效果，并为乙方提供进一步的培训建议。

第八条培训费用

8.1甲方承担乙方培训所需的费用，包括讲师费用、培训资料费用、实操场地费用等。

8.2甲方负责支付乙方在培训期间的交通费用。

8.3乙方在培训期间的工资待遇不变。

第九条必威体育官网网址条款

9.1乙方在培训期间所获得的商业秘密、技术秘密等，需予以必威体育官网网址。

9.2乙方不得将甲方提供的培训资料、技术资料等泄露给第三方。

9.3乙方在离职后，仍需继续履行必威体育官网网址义务，不得泄露在甲方工作期间所获得的任何商业秘密、技术秘密等。

第十条违约责任

10.1若乙方违反本合同规定，甲方有权追究乙方的法律责任。

10.2乙方在培训期间，若因违反工厂规定、操作不当等原因导致安全事故，乙方需承担相应的责任。

第十一条争议解决

11.1双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十二条合同的生效、变更与终止

12.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

12.2本合同的变更或终止，应经双方协商一致并书面确认。

12.3本合同终止后，乙方应按照甲方的要求，退还培训资料、证件等。

第十三