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二零二四年度扬州全日制员工劳动合同书,包含特殊工种健康协议3篇.docxVIP

二零二四年度扬州全日制员工劳动合同书,包含特殊工种健康协议3篇.docx

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

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甲方:XXX

乙方:XXX

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RESUME

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二零二四年度扬州全日制员工劳动合同书,包含特殊工种健康协议

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及法定代表人

1.2联系方式

1.3合同签订日期

1.4合同生效日期

1.5合同期限

2.劳动合同主体

2.1劳动者基本信息

2.2用人单位基本信息

2.3劳动合同类型

2.4劳动合同签订程序

3.工作岗位与工作内容

3.1工作岗位

3.2工作内容

3.3工作地点

3.4工作时间

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2奖金及津贴

4.3加班工资

4.4社会保险及住房公积金

4.5其他福利待遇

5.工作条件与劳动保护

5.1工作环境

5.2劳动保护措施

5.3安全生产责任

5.4疾病预防及治疗

6.劳动合同变更与解除

6.1变更劳动合同

6.2解除劳动合同

6.3违约责任

7.特殊工种健康协议

7.1健康检查

7.2工作禁忌

7.3健康管理

7.4特殊工种待遇

8.竞业限制

8.1竞业限制范围

8.2竞业限制期限

8.3竞业限制补偿

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址信息范围

9.2必威体育官网网址义务

9.3违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同附件

11.1附件一:工作职责

11.2附件二:工作考核标准

11.3附件三:特殊工种健康协议

12.合同生效与终止

12.1合同生效

12.2合同终止

12.3合同解除

13.其他约定事项

13.1其他权利义务

13.2其他违约责任

13.3其他特殊约定

14.合同签署与生效

14.1合同签署

14.2合同生效

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及法定代表人

(1)甲方:扬州某有限公司

(2)法定代表人:

1.2联系方式

(1)甲方地址:扬州市区路号

(2)甲方联系人:

(3)甲方联系电话:138xxxx5678

(4)乙方姓名:

(5)乙方身份证号码:05678

1.3合同签订日期:2024年1月1日

1.4合同生效日期:自合同双方签字盖章之日起生效

1.5合同期限:自2024年1月1日起至2027年12月31日止

2.劳动合同主体

2.1劳动者基本信息

(1)乙方姓名:

(2)身份证号码:05678

(3)性别:男

(4)出生日期:1990年5月5日

(5)民族:汉族

(6)政治面貌:群众

2.2用人单位基本信息

(1)甲方名称:扬州某有限公司

(2)统一社会信用代码:05

(3)法定代表人:

(4)注册地址:扬州市区路号

2.3劳动合同类型:固定期限劳动合同

2.4劳动合同签订程序

(1)双方按照法律规定进行劳动合同签订

(2)甲方提供劳动合同文本,乙方签字确认

3.工作岗位与工作内容

3.1工作岗位:生产部操作工

3.2工作内容:负责生产线上的操作工作

3.3工作地点:扬州市区路号

3.4工作时间:实行标准工作时间制度,每日工作8小时,每周工作40小时

4.工资待遇

4.1基本工资:每月人民币5000元

4.2奖金及津贴:根据公司规定及个人表现,享有年终奖、岗位津贴等

4.3加班工资:按照国家及地方规定支付加班工资

4.4社会保险及住房公积金

(1)甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金

(2)乙方个人应缴纳部分由甲方代扣代缴

4.5其他福利待遇:享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等

5.工作条件与劳动保护

5.1工作环境:甲方提供符合国家及地方规定的安全、卫生、舒适的工作环境

5.2劳动保护措施:甲方按照国家及地方规定,为乙方提供劳动保护用品及设施

5.3安全生产责任:甲方承担安全生产责任,确保乙方在工作中的人身安全

5.4疾病预防及治疗:甲方为乙方提供疾病预防及治疗措施,确保乙方身体健康

6.劳动合同变更与解除

6.1变更劳动合同:经双方协商一致,可以变更劳动合同内容

6.2解除劳动合同:按照国家及地方规定,双方可以解除劳动合同

6.3违约责任:任何一方违反合同约定,应承担相应的违约责任

7.特殊工种健康协议

7.1健康检查:甲方为乙方提供定期的健康检查

7.2工作禁忌:根据乙方健康状况,甲方安排适宜的工作岗位

7.3健康管理:甲方对乙方进行健康管理,确保乙方身体健康

7.4特殊工种待遇:甲方根据乙方特殊工种情况,提供相应的待遇

8.竞业限制

8.1竞业限制范围:乙方在解除或终止劳动合同后,一年内不

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