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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度房地产企业务工人员劳动合同1

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人或负责人

1.3合同双方联系方式

2.合同签订时间与地点

3.合同期限

3.1合同起始时间

3.2合同终止时间

4.工作内容与职责

4.1工作岗位

4.2工作内容

4.3工作职责

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.2休息时间

5.3休假制度

6.工资与福利待遇

6.1工资标准

6.2工资支付方式

6.3福利待遇

7.社会保险与住房公积金

7.1社会保险

7.2住房公积金

8.培训与职业发展

9.工作纪律与必威体育官网网址

9.1工作纪律

9.2必威体育官网网址条款

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同解除与终止

12.1合同解除情形

12.2合同终止情形

13.合同生效与变更

13.1合同生效条件

13.2合同变更程序

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：房地产开发有限公司

乙方：

1.2合同双方法定代表人或负责人

甲方法定代表人：

乙方本人

1.3合同双方联系方式

2.合同签订时间与地点

本合同于2024年1月1日，在市区街道路号签订。

3.合同期限

3.1合同起始时间

本合同自2024年1月2日起生效。

3.2合同终止时间

本合同期限为三年，自合同生效之日起计算，至2027年1月1日止。

4.工作内容与职责

4.1工作岗位

乙方在甲方担任项目经理助理。

4.2工作内容

（1）协助项目经理制定项目计划；

（2）协助项目经理进行项目协调；

（3）协助项目经理进行项目成本控制；

（4）协助项目经理进行项目验收；

（5）完成项目经理交办的其他工作。

4.3工作职责

乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度和职业道德，认真履行工作职责，确保工作质量。

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

乙方实行标准工作时间，每日工作8小时，每周工作40小时。

5.2休息时间

乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

5.3休假制度

乙方根据国家规定享受带薪年休假，具体休假天数由甲方根据乙方工作年限和实际情况确定。

6.工资与福利待遇

6.1工资标准

乙方月工资为人民币10,000元，按月支付。

6.2工资支付方式

甲方于每月5日前通过银行转账方式支付乙方工资。

6.3福利待遇

（1）乙方享有国家规定的各项社会保险；

（2）乙方享有国家规定的住房公积金；

（3）乙方享有甲方提供的员工福利；

（4）乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

7.社会保险与住房公积金

7.1社会保险

乙方应依法参加并缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.2住房公积金

乙方应依法参加并缴纳住房公积金，具体缴纳比例和金额按照国家及当地相关政策执行。

8.培训与职业发展

8.1培训机会

甲方将为乙方提供必要的职业培训和继续教育机会，以提升乙方的工作能力和职业素养。

8.2职业规划

甲方将根据乙方的工作表现和职业发展需求，为乙方制定个人职业发展规划。

9.工作纪律与必威体育官网网址

9.1工作纪律

乙方应遵守甲方的工作纪律，不得迟到、早退、旷工，不得擅离职守。

9.2必威体育官网网址条款

乙方对本合同涉及的商业秘密负有必威体育官网网址义务，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。

10.违约责任

10.1违约情形

（1）乙方未按合同约定履行工作职责；

（2）乙方违反工作纪律；

（3）乙方泄露甲方商业秘密；

（4）乙方擅自离职或未按合同约定提前解除合同。

10.2违约责任

（1）乙方违反工作纪律，甲方有权给予警告、记过等处分；

（2）乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任；

（3）乙方擅自离职或未按合同约定提前解除合同，应向甲方支付相当于一个月工资的违约金。

11.争议解决

11.1争议解决方式

本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

11.2争议解决机构

双方未达成争议解决协议的，争议解决机构为市区劳动争议仲裁委员会。

12.合同解除与终止

12.1合同解除情形

（1）双方协商一致解除合同；

（2）乙方出现严重违纪行为；

（3）甲方因经营不善等原因导致合同无法履行；

（4）法律法规规定的其他解除情形。

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