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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度学校教职工工资待遇与聘用合同

本合同目录一览

1.教职工基本信息

1.1姓名

1.2性别

1.3年龄

1.4学历

1.5职称

1.6专业

1.7工作岗位

2.工资待遇

2.1基本工资

2.2岗位工资

2.3绩效工资

2.4奖金

2.5补助

2.6住房补贴

2.7工龄工资

3.聘用合同期限

3.1起止日期

3.2合同期限

3.3合同续签

4.工作内容与职责

4.1工作岗位职责

4.2工作任务

4.3工作标准

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.2休息日

5.3休假制度

6.社会保险与福利

6.1社会保险

6.2福利待遇

6.3住房公积金

7.教职工培训与发展

7.1培训机会

7.2职业发展规划

7.3职称评定

8.违约责任与合同解除

8.1违约责任

8.2合同解除条件

8.3合同解除程序

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同生效与终止

10.1合同生效

10.2合同终止

11.必威体育官网网址条款

11.1必威体育官网网址内容

11.2必威体育官网网址期限

12.其他约定事项

12.1合同附件

12.2通知与送达

12.3合同修订

13.合同签订与生效

13.1签订主体

13.2签订时间

13.3生效日期

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.教职工基本信息

1.1姓名：

1.2性别：男

1.3年龄：35岁

1.4学历：本科

1.5职称：讲师

1.6专业：历史学

1.7工作岗位：历史系教师

2.工资待遇

2.1基本工资：每月6000元

2.2岗位工资：每月2000元

2.3绩效工资：根据年度考核结果，最高可达每月1500元

2.4奖金：年终奖根据年度考核结果，最高可达基本工资的两个月

2.5补助：住房补贴每月800元，交通补贴每月200元

2.6住房补贴：一次性发放，金额为10万元

2.7工龄工资：每满一年，每月增加50元

3.聘用合同期限

3.1起止日期：2024年1月1日至2027年12月31日

3.2合同期限：四年

3.3合同续签：在合同期满前一个月，双方可协商续签

4.工作内容与职责

4.1工作岗位职责：负责历史学专业的教学工作，包括授课、辅导、批改作业等

4.2工作任务：完成学校规定的教学任务，参与课程建设与改革

4.3工作标准：按照学校教学大纲和课程标准进行教学，确保教学质量

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间：每周五天，每天8小时

5.2休息日：每周六、日及国家法定节假日

5.3休假制度：按照国家规定和学校制度执行

6.社会保险与福利

6.1社会保险：按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险

6.2福利待遇：享有国家规定的带薪年休假、产假、婚假、丧假等福利待遇

6.3住房公积金：按照国家规定缴纳住房公积金

7.教职工培训与发展

7.1培训机会：提供在职培训、学术交流、进修学习等机会

7.2职业发展规划：根据个人发展需求，制定职业发展规划

7.3职称评定：按照国家规定和学校职称评定办法，参与职称评定

8.违约责任与合同解除

8.1违约责任：任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等

8.2合同解除条件：

8.2.1教职工因严重违反学校规章制度，经学校决定予以解聘

8.2.2教职工因个人原因提出解除合同，并提前一个月书面通知学校

8.2.3学校因特殊情况，经双方协商一致，决定解除合同

8.3合同解除程序：

8.3.1任何一方提出解除合同，应提前一个月以书面形式通知对方

8.3.2双方应就解除合同的事宜进行协商，达成一致意见

8.3.3解除合同后，双方应办理相关手续，包括工资结算、社会保险转移等