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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二五年度教育机构聘用兼职讲师合同书

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1术语定义

1.2合同术语解释

2.讲师资格与资质

2.1资格要求

2.2资质证明

3.聘任期限

3.1起止时间

3.2续聘条件

4.讲师职责

4.1教学任务

4.2学术研究

4.3学生指导

5.工作内容与安排

5.1教学计划

5.2课程安排

5.3工作时间

6.讲师待遇

6.1薪酬标准

6.2奖金与福利

6.3社会保险与公积金

7.讲师考核与评价

7.1考核方式

7.2评价标准

7.3考核结果

8.合同解除与终止

8.1解除条件

8.2终止条件

8.3解除或终止的程序

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址义务

9.2必威体育官网网址信息范围

9.3违约责任

10.法律适用与争议解决

10.1适用法律

10.2争议解决方式

11.其他约定

11.1不可抗力

11.2通知方式

11.3合同附件

12.合同生效

13.合同变更

14.合同解除与终止

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1术语定义

1.1.1“教育机构”指本合同中指明的提供教育服务的机构名称。

1.1.2“讲师”指被教育机构聘用的兼职教育工作者。

1.1.3“课程”指教育机构安排讲师讲授的具体教学内容。

1.1.4“教学计划”指讲师在教学过程中遵循的教学大纲和教学安排。

1.1.5“工作日”指教育机构规定的正常工作日。

1.2合同术语解释

1.2.1“薪酬”指讲师按照合同约定取得的报酬。

1.2.2“考核”指教育机构对讲师教学质量和工作表现的评估。

1.2.3“必威体育官网网址信息”指讲师在履行职责过程中知悉的、未公开的教育机构信息。

2.讲师资格与资质

2.1资格要求

2.1.1讲师须具备国家承认的本科学历，相关专业背景。

2.1.2讲师须具备相应的教师资格证书。

2.1.3讲师须有相关教学经验，能够胜任所授课程的教学任务。

2.2资质证明

2.2.1讲师须在合同签订前向教育机构提交学历证书、教师资格证书等相关资质证明。

2.2.2教育机构有权对讲师的资质证明进行核实。

3.聘任期限

3.1起止时间

3.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。

3.1.2本合同期满后，如双方同意，可续签合同。

3.2续聘条件

3.2.1讲师在合同期间表现良好，无违纪行为。

3.2.2教育机构认为讲师的教学质量符合要求。

4.讲师职责

4.1教学任务

4.1.1讲师须按照教学计划完成所授课程的教学任务。

4.1.2讲师须保证教学质量，提高学生的学习效果。

4.2学术研究

4.2.1讲师可根据自身专业特长，参与教育机构的学术研究活动。

4.3学生指导

4.3.1讲师须对学生进行学业指导，帮助学生解决学习中的问题。

5.工作内容与安排

5.1教学计划

5.1.1教育机构将根据讲师的专业特长和课程需求制定教学计划。

5.2课程安排

5.2.1讲师须按照教育机构安排的课程表进行授课。

5.3工作时间

5.3.1讲师的工作时间为每周工作日，具体上课时间由教育机构安排。

6.讲师待遇

6.1薪酬标准

6.1.1讲师薪酬为每月人民币元。

6.2奖金与福利

6.2.1教育机构根据讲师的教学质量和工作表现，给予一定的奖金。

6.3社会保险与公积金

6.3.1教育机构按照国家规定为讲师缴纳社会保险和住房公积金。

8.合同解除与终止

8.1解除条件

8.1.1讲师因个人原因提出解除合同的，需提前一个月书面通知教育机构。

8.1.2教育机构因讲师严重违反合同约定或教学纪律，有权立即解除合同。

8.1.3因不可抗力导致合同无法继续履行，双方均可解除合同。

8.2终止条件

8.2.1本合同期满，如双方无续签意向，合同自动终止。

8.2.2因讲师或教育机构违反合同约定，导致合同无法继续履行，合同终止。

8.3解除或终止的程序

8.3.1讲师解除合同，应向教育机构提交书面申请，经教育机构同意后生效。

8.3.2教育机构解除合同，应书面通知讲师，并说明解除原因。

8.3.3合同解除或终止后，双方应结清相关费用，并办理相关手续。

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址义务

9.1.1讲师在履行职责过程中，对教育机构知悉的必威体育官网网址信息负有必威体育官网网址义务。

9.1.2讲师不得向任何第三方泄露必威体育官网网址信息。

9.2必威体育官网网址信息范围

9.2.1教育机构的商业秘密、技术秘密、客户信息等。

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