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2025年吉林省图书馆招聘考试试卷带解析带答案（培优）

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.以下哪个选项是图书馆工作人员必备的职业素养？()

A.严谨的工作态度

B.高效的工作能力

C.较强的沟通能力

D.以上都是

2.图书馆分类法中最常用的分类体系是？()

A.按作者姓氏笔画排序

B.图书馆图书分类法

C.按开本大小排序

D.按出版日期排序

3.下列哪项不属于图书馆文献资源的类型？()

A.图书

B.期刊

C.电子资源

D.读者意见

4.图书馆员在进行图书整理时，以下哪项行为是正确的？()

A.随意堆放图书

B.仔细核对图书标签

C.将破损图书丢弃

D.不按分类号摆放图书

5.以下哪种方式不是图书馆常用的宣传方式？()

A.线上宣传

B.现场宣传

C.媒体报道

D.读者推荐

6.图书馆员在处理读者咨询时，以下哪种态度是不正确的？()

A.耐心倾听

B.耐心解释

C.拒绝回答

D.热情服务

7.图书馆员进行读者服务时，以下哪种方式是最为重要的？()

A.丰富的知识储备

B.专业的技能培训

C.热情的服务态度

D.精准的定位服务

8.以下哪项不属于图书馆员的职业道德？()

A.尊重读者

B.保守秘密

C.贪污受贿

D.诚信服务

9.图书馆馆际互借服务的目的是什么？()

A.提高图书馆员的工作效率

B.满足读者多样化的阅读需求

C.减少图书馆的购书费用

D.优化图书馆的馆藏结构

10.以下哪项不是图书馆数字化建设的重点？()

A.数字资源库建设

B.信息化管理平台建设

C.读者自助服务系统

D.图书馆员培训

二、多选题(共5题)

11.图书馆员在处理读者投诉时应注意哪些方面？()

A.保持冷静

B.认真倾听

C.及时回应

D.积极解决

E.记录问题

12.以下哪些是图书馆数字资源的主要类型？()

A.电子书

B.学术期刊

C.在线数据库

D.虚拟现实资源

E.互联网资源

13.图书馆进行读者活动策划时，应考虑以下哪些因素？()

A.读者需求

B.资源条件

C.时间安排

D.预算限制

E.社会影响力

14.图书馆员在文献检索服务中，应掌握哪些技能？()

A.熟悉图书馆目录系统

B.掌握网络有哪些信誉好的足球投注网站引擎的使用

C.了解各种数据库的使用方法

D.能够进行文献综述

E.提供个性化检索指导

15.以下哪些是图书馆员职业道德的基本要求？()

A.尊重读者

B.保守秘密

C.诚信服务

D.严谨治学

E.团队协作

三、填空题(共5题)

16.图书馆的核心职能是提供______服务，满足读者的信息需求。

17.图书馆分类法中最常用的分类体系是______，它将图书分为多个类别，方便读者查找。

18.图书馆员在处理读者投诉时，应首先______，以保持冷静和理智。

19.图书馆数字资源的主要类型包括______、电子书、学术期刊等，为读者提供多样化的信息获取途径。

20.图书馆员职业道德的基本要求包括______、保守秘密、诚信服务等，这些要求有助于维护图书馆的良好形象和读者的权益。

四、判断题(共5题)

21.图书馆员可以随意更改读者的借阅记录。()

A.正确B.错误

22.图书馆的开放时间必须全年无休。()

A.正确B.错误

23.图书馆员可以拒绝为读者提供咨询服务。()

A.正确B.错误

24.图书馆的数字资源可以随意下载和使用。()

A.正确B.错误

25.图书馆员在处理读者投诉时，可以不记录投诉内容。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要介绍图书馆员的职业特点及其在图书馆中的作用。

27.图书馆在推广阅读方面可以采取哪些措施？

28.请说明图书馆文献资源的分类原则和意义。

29.图书馆数字资源建设面临哪些挑战？

30.如何提高图书馆的服务质量？

2025年吉林省图书馆招聘考试试卷带解析带答案（培优）

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】图书馆工作人员需要具备严谨的工作态度、高效的工作能力和较强的沟通能力，以更好地服务于读者。

2.【答案】B

【解析】图书馆图书分类法是最常用的分类体系，它将图