二零二四年度旅游度假村管理团队聘用合同范本3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度旅游度假村管理团队聘用合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.聘用岗位及职责

2.1职位名称

2.2职位职责

2.3职位要求

3.聘用期限

3.1聘用起始日期

3.2聘用结束日期

3.3延期条款

4.工作地点及工作时间

4.1工作地点

4.2工作时间

4.3休息日及节假日安排

5.工资及福利待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3福利待遇

5.4调薪制度

6.培训与发展

6.1在职培训

6.2外部培训

6.3职业发展规划

7.纪律与考核

7.1员工行为规范

7.2考核制度

7.3奖惩措施

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址期限

8.3违约责任

9.不可抗力条款

9.1不可抗力事件

9.2不可抗力处理

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3解除与终止程序

11.违约责任

11.1甲方违约责任

11.2乙方违约责任

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同生效与变更

13.1合同生效条件

13.2合同变更程序

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

甲方名称：___________

甲方地址：___________

甲方法定代表人：___________

甲方联系方式：___________

1.2乙方基本信息

乙方名称：___________

乙方地址：___________

乙方法定代表人：___________

乙方联系方式：___________

第二条聘用岗位及职责

2.1职位名称

乙方担任甲方旅游度假村的管理团队职位，具体职位名称为：___________

2.2职位职责

2.2.1负责旅游度假村的日常运营管理；

2.2.2负责制定和实施旅游度假村的发展规划；

2.2.3负责旅游度假村的人力资源管理；

2.2.4负责旅游度假村的财务预算和成本控制；

2.2.5负责与其他部门的协调与合作；

2.3职位要求

2.3.1具备相关管理经验，熟悉旅游度假村运营管理；

2.3.3具备较强的分析问题和解决问题的能力；

第三条聘用期限

3.1聘用起始日期：____年____月____日

3.2聘用结束日期：____年____月____日

3.3延期条款：经双方协商一致，本合同可以续签，续签期限为____年。

第四条工作地点及工作时间

4.1工作地点：____省____市____县（区）____路____号

4.2工作时间：周一至周五，上午9:00至下午18:00，每周工作五天；

4.3休息日及节假日安排：按照国家法定节假日及甲方规定的休息日安排。

第五条工资及福利待遇

5.1基本工资

乙方基本工资为人民币____元/月；

5.2绩效奖金

乙方根据工作表现和旅游度假村经营状况，可获得年度绩效奖金，具体金额由双方另行协商确定；

5.3福利待遇

5.3.1乙方享有国家法定社会保险和住房公积金；

5.3.2乙方享有带薪年假、婚假、产假等法定假期；

5.3.3乙方享有甲方提供的员工培训机会；

5.4调薪制度

乙方工资每年根据国家政策、甲方经营状况和乙方工作表现进行调整。

第六条培训与发展

6.1在职培训

甲方为乙方提供必要的在职培训，包括新员工培训、岗位技能培训等；

6.2外部培训

甲方根据乙方工作需要，支持乙方参加外部培训；

6.3职业发展规划

甲方将根据乙方的工作表现和职业发展规划，提供相应的晋升机会和职业发展支持。

第七条纪律与考核

7.1员工行为规范

乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及行业规范，维护旅游度假村的形象和利益；

7.2考核制度

甲方将建立完善的考核制度，对乙方的工作绩效进行定期考核；

7.3奖惩措施

7.3.1对于表现优秀的乙方，甲方将给予表彰和奖励；

7.3.2对于违反公司规