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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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二零二四年度建筑工程现场管理人员能力提升培训合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方地址

1.3合同双方联系方式

2.培训项目概述

2.1培训项目名称

2.2培训项目目标

2.3培训项目内容

3.培训时间与地点

3.1培训开始时间

3.2培训结束时间

3.3培训地点

4.培训对象

4.1培训对象范围

4.2培训对象资格要求

5.培训师资力量

5.1师资力量要求

5.2师资力量构成

6.培训费用及支付方式

6.1培训费用总额

6.2费用支付方式

6.3付款时间

7.培训资料及设备

7.1培训资料提供

7.2培训设备提供

8.培训考核与评估

8.1考核方式

8.2评估标准

8.3成绩认定

9.合同履行与变更

9.1合同履行期限

9.2合同变更程序

9.3合同解除条件

10.违约责任

10.1违约行为认定

10.2违约责任承担

10.3违约赔偿标准

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同生效与终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

12.3合同解除条件

13.不可抗力

13.1不可抗力事件认定

13.2不可抗力事件处理

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：建筑工程有限公司

乙方：职业培训学校

1.2合同双方地址

甲方地址：省市区街道号

乙方地址：省市区街道号

1.3合同双方联系方式

甲方联系人：

甲方联系电话：138xxxx5555

乙方联系人：

乙方联系电话：139xxxx6666

2.培训项目概述

2.1培训项目名称

二零二四年度建筑工程现场管理人员能力提升培训

2.2培训项目目标

提高现场管理人员的专业技能和管理水平，确保工程质量与进度。

2.3培训项目内容

现场管理基础知识、施工安全管理、质量控制、进度管理、合同管理、成本控制等。

3.培训时间与地点

3.1培训开始时间

2024年3月1日

3.2培训结束时间

2024年4月30日

3.3培训地点

省市区街道号培训中心

4.培训对象

4.1培训对象范围

甲方公司内部所有现场管理人员

4.2培训对象资格要求

具有建筑工程现场管理相关工作经验，持有相关证书。

5.培训师资力量

5.1师资力量要求

具备丰富的现场管理经验和教学能力

5.2师资力量构成

聘请3名具有高级工程师职称的现场管理专家担任主讲教师。

6.培训费用及支付方式

6.1培训费用总额

人民币10万元整

6.2费用支付方式

甲方应在签订合同后五个工作日内支付培训费用的50%，剩余50%在培训结束后五个工作日内支付。

6.3付款时间

2024年2月25日前支付首期费用，2024年5月5日前支付尾款。

7.培训资料及设备

7.1培训资料提供

乙方将为每位参训人员提供培训教材、讲义及相关资料。

7.2培训设备提供

乙方负责提供培训场地、投影仪、音响设备等教学设施。

8.培训考核与评估

8.1考核方式

8.2评估标准

书面考试内容涵盖培训课程知识点，现场操作考核考察实际操作能力。

8.3成绩认定

培训结束后，由乙方负责组织考核，并将考核结果通知甲方。

9.合同履行与变更

9.1合同履行期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，至2024年4月30日培训结束之日止。

9.2合同变更程序

任何一方提出变更本合同内容，应提前30日书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议。

9.3合同解除条件

（1）一方严重违约，经另一方书面通知后，违约方在30日内未采取补救措施或补救措施无效；

（2）发生不可抗力事件，导致合同无法履行；

（3）经双方协商一致，决定解除合同。

10.违约责任

10.1违约行为认定

（1）甲方未按约定支付培训费用；

（2）乙方未按约定提供培训服务；

（3）一方违反合同约定的其他行为。

10.2违约责任承担

（1）甲方未按时支付培训费用，应向乙方支付违约金，违约金为未支付费用的5%；

（2）乙方未按约定提供培训服务，应退还甲方已支付的培训费用，并赔偿甲方因此遭受的损失；

（3）双方其他违约行为，应按照实际损失承担赔偿责任。

10.3违约赔偿标准

违约赔偿金额根据实际损失和违约金的约定确定。

11.争议解决

11.1争议解决方式

双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交市仲裁委员会仲裁。

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