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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度城市公交电车司机雇佣协议

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人或授权代表

1.3合同双方联系方式

1.4合同双方地址

2.雇佣关系及岗位

2.1雇佣岗位

2.2雇佣期限

2.3工作时间及班次安排

3.薪酬及福利

3.1基本工资

3.2岗位工资

3.3奖金及补贴

3.4社会保险及公积金

3.5福利待遇

4.工作内容及要求

4.1工作内容

4.2工作标准

4.3工作纪律

4.4应急处理

5.考核及晋升

5.1考核制度

5.2晋升制度

5.3奖惩制度

6.休假及调休

6.1法定节假日

6.2年休假

6.3病假

6.4事假

6.5调休

7.合同解除及终止

7.1合同解除条件

7.2合同终止条件

7.3合同解除及终止的程序

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址期限

9.3违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.其他约定

11.1不可抗力

11.2合同附件

11.3合同生效及修改

12.合同签署及生效

12.1签署日期

12.2合同生效日期

13.合同解除及终止通知

13.1通知方式

13.2通知期限

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：城市公交公司

乙方：

1.2合同双方法定代表人或授权代表

甲方法定代表人：

乙方授权代表：

1.3合同双方联系方式

1.4合同双方地址

甲方地址：省市区路号

乙方地址：省市区路号

2.雇佣关系及岗位

2.1雇佣岗位

乙方被雇佣为甲方城市公交电车司机。

2.2雇佣期限

本合同自年月日起至年月日止。

2.3工作时间及班次安排

乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作40小时，具体班次由甲方根据运营需要安排。

3.薪酬及福利

3.1基本工资

乙方基本工资为每月人民币元。

3.2岗位工资

乙方岗位工资为每月人民币元。

3.3奖金及补贴

乙方根据工作表现及公司规定，享有年终奖、高温补贴等。

3.4社会保险及公积金

甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

3.5福利待遇

乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、事假等福利待遇。

4.工作内容及要求

4.1工作内容

乙方负责驾驶城市公交电车，按照规定路线、时间及班次运行。

4.2工作标准

乙方需遵守国家及地方关于公交电车驾驶的相关规定，确保行车安全。

4.3工作纪律

乙方需服从甲方管理，遵守公司规章制度，维护公司形象。

4.4应急处理

乙方在遇到突发事件或紧急情况时，应按照规定程序处理，确保乘客安全。

5.考核及晋升

5.1考核制度

甲方对乙方进行定期考核，考核内容包括工作态度、工作能力、安全驾驶等。

5.2晋升制度

乙方根据考核结果及工作表现，有机会获得晋升。

5.3奖惩制度

甲方对乙方实行奖惩制度，奖优罚劣，激励员工积极性。

6.休假及调休

6.1法定节假日

乙方享有国家法定节假日。

6.2年休假

乙方工作满一年后，享有带薪年休假。

6.3病假

乙方因患病需休病假，按照国家规定执行。

6.4事假

乙方因特殊情况需请假，按照公司规定执行。

6.5调休

乙方因工作需要，可向甲方申请调休。

8.违约责任

8.1违约情形

8.1.1乙方未按照规定时间、路线、班次驾驶公交车。

8.1.2乙方违反国家及地方关于公交电车驾驶的相关规定，造成安全事故。

8.1.3乙方擅自离岗、脱岗或旷工。

8.1.4乙方泄露公司商业秘密。

8.2违约责任承担

8.2.1乙方违反本合同规定，甲方有权根据违约情节给予警告、罚款、停职或解除合同等处罚。

8.2.2乙方因违约造成甲方经济损失的，应承担相应的赔偿责任。

8.2.3乙方违反合同规定，造成严重后果的，甲方有权追究其法律责任。

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

9.1.1公司的经营策略、技术秘密、客户信息等商业秘密。

9.1.2本合同的内容及履行情况。

9.2必威体育官网网址期限

9.2.1本合同约定的必威体育官网网址期限为自合同签订之日起至合同终止后的五年。

9.3违约责任

9.3.1任何一方违反必威体育官网网址条款，泄露必威体育官网网址信息，应承担相应的法律责任。

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.1.1双方应友好协商解决争议。

10.1.2协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法