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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度建筑公司工程资料员劳动合同

本合同目录一览

1.合同双方的基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

3.工作内容

3.1工作职责

3.2工作地点

3.3工作时间

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2奖金及补贴

4.3工资支付方式

5.社会保险和住房公积金

5.1社会保险

5.2住房公积金

6.假期与休息

6.1法定节假日

6.2年假

6.3事假

6.4产假

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址范围

7.2必威体育官网网址期限

7.3违约责任

8.违约责任

8.1甲方违约责任

8.2乙方违约责任

9.合同解除

9.1合同解除条件

9.2合同解除程序

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同生效

11.1合同生效条件

11.2合同生效日期

12.合同附件

12.1附件一：甲方单位介绍信

12.2附件二：乙方身份证明

12.3附件三：社会保险缴费证明

12.4附件四：住房公积金缴纳证明

13.合同变更

13.1合同变更条件

13.2合同变更程序

14.其他约定

14.1合同未尽事宜

14.2合同解释权

第一部分：合同如下：

1.合同双方的基本信息

1.1甲方基本信息

甲方名称：建筑公司

甲方地址：省市区街道号

甲方法定代表人：

1.2乙方基本信息

乙方姓名：

乙方身份证号码：5619900101

乙方住址：省市区街道号

2.合同期限

2.1合同起始日期：2024年01月01日

2.2合同终止日期：2024年12月31日

3.工作内容

3.1工作职责

（1）负责工程资料的收集、整理、归档和管理工作；

（2）负责工程图纸、文件、合同、档案等的保管和传递；

（3）协助甲方完成工程项目的验收工作；

（4）完成甲方交办的其他相关工作。

3.2工作地点：省市区建筑工地

3.3工作时间：周一至周五，上午8:00至12:00，下午13:00至17:00

4.工资待遇

4.1基本工资：人民币8000元/月

4.2奖金及补贴：根据甲方规定，乙方享有年终奖、加班费等各项奖金及补贴

4.3工资支付方式：每月10日前通过银行转账方式支付乙方工资

5.社会保险和住房公积金

5.1社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）

5.2住房公积金：甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金

6.假期与休息

6.1法定节假日：按照国家法定节假日安排休息

6.2年假：乙方每年享有带薪年假10天

6.3事假：乙方因个人原因需请假，应提前向甲方提出申请，经甲方批准后方可休假

6.4产假：乙方生育期间，甲方按照国家规定给予产假

7.必威体育官网网址条款

7.1

必威体育官网网址范围：乙方在甲方工作期间，对于甲方商业秘密、技术秘密等涉及必威体育官网网址内容的信息负有必威体育官网网址义务

7.2必威体育官网网址期限：乙方离职后仍需遵守必威体育官网网址义务，必威体育官网网址期限自乙方离职之日起三年

7.3违约责任：若乙方违反必威体育官网网址义务，造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任

8.违约责任

8.1甲方违约责任

若甲方未按时支付乙方工资，每逾期一日，应向乙方支付相当于应付款项1%的违约金。

若甲方未按时缴纳乙方社会保险和住房公积金，每逾期一日，应向乙方支付相当于应缴金额1%的违约金。

若甲方违反合同约定，导致乙方离职，甲方应支付乙方相当于乙方一个月工资的经济补偿金。

8.2乙方违约责任

若乙方未按合同约定履行工作职责，甲方有权给予书面警告，并要求乙方改正。

若乙方因个人原因提前解除合同，应提前一个月书面通知甲方，并赔偿甲方相当于一个月工资的经济损失。

若乙方违反必威体育官网网址条款，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿由此造成的经济损失。

9.合同解除

9.1合同解除条件

（1）乙方提出书面辞职申请，并经甲方同意；

（2）甲方因经营需要，提前一个月书面通知乙方解除合同；

（3）乙方严重违反合同约定，经甲方书面警告后仍不改正；

（4）发生不可抗力，导致合同无法履行。

9.2合同解除程序

（1）一方提出解除合同意向，书面通知另一方；

（2）双方就解除合同的有关事项进行协商；

（3）协商一致后，签订解除合同协议；

（4）办理相关手续，包括但不限于离职手续、工资结算等。

10.争议解决

10.1争议解决方式

合同双方发生争议，应通过友好协商解决。协商不成的，可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

10.2争议解决机构