二零二四年度新材料企业人力资源外包及科技创新协议3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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二零二四年度新材料企业人力资源外包及科技创新协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1人力资源外包

1.2科技创新

1.3相关术语

2.合作双方信息

2.1甲方基本信息

2.2乙方基本信息

3.合作目的与范围

3.1合作目的

3.2合作范围

4.人力资源外包服务内容

4.1人员招聘与配置

4.2员工培训与发展

4.3员工薪酬福利管理

4.4员工关系管理

5.科技创新项目合作

5.1项目选择与确定

5.2研发投入与分工

5.3成果分享与知识产权

6.合作期限与生效

6.1合作期限

6.2合同生效条件

7.合作费用及支付

7.1费用构成

7.2支付方式

7.3付款时间

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址义务

8.3违约责任

9.违约责任与争议解决

9.1违约情形

9.2违约责任

9.3争议解决方式

10.合同变更与解除

10.1变更条件

10.2解除条件

10.3变更与解除程序

11.合同终止后的处理

11.1人力资源外包服务终止

11.2科技创新项目终止

11.3合同终止后的知识产权

12.合同附件

12.1附件一：人员配置计划

12.2附件二：科技创新项目计划

12.3附件三：费用明细表

13.其他约定事项

13.1不可抗力

13.2合同附件的效力

13.3合同的签署与生效

14.合同附件清单

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1人力资源外包

1.1.1指甲方将其部分或全部人力资源管理工作委托给乙方进行管理和服务。

1.1.2人力资源管理工作包括但不限于招聘、培训、薪酬福利、员工关系等。

1.2科技创新

1.2.1指甲方与乙方共同开展的新材料研发、技术创新和产品开发等活动。

1.2.2科技创新活动包括但不限于技术研发、产品改进、工艺优化等。

1.3相关术语

1.3.1“人员”指甲方委托乙方管理的所有员工。

1.3.2“研发成果”指在科技创新活动中产生的所有技术成果、专利、著作权等。

2.合作双方信息

2.1甲方基本信息

2.1.1公司名称：____________________

2.1.2法定代表人：____________________

2.1.3联系地址：____________________

2.1.4联系电话：____________________

2.2乙方基本信息

2.2.1公司名称：____________________

2.2.2法定代表人：____________________

2.2.3联系地址：____________________

2.2.4联系电话：____________________

3.合作目的与范围

3.1合作目的

3.1.1提高甲方人力资源管理水平，降低人力资源成本。

3.1.2促进甲方科技创新，提升产品竞争力。

3.2合作范围

3.2.1人力资源外包服务范围包括但不限于人员招聘、培训、薪酬福利、员工关系等。

3.2.2

科技创新合作范围包括但不限于新材料研发、产品开发、工艺优化等。

4.人力资源外包服务内容

4.1人员招聘与配置

4.1.1乙方负责为甲方招聘符合岗位要求的人员。

4.1.2乙方负责人员的入职、离职手续办理。

4.2员工培训与发展

4.2.1乙方负责制定和实施员工培训计划。

4.2.2乙方负责员工的职业发展规划。

4.3员工薪酬福利管理

4.3.1乙方负责制定和实施员工薪酬福利制度。

4.3.2乙方负责薪酬福利的发放和管理。

4.4员工关系管理

4.4.1乙方负责处理员工关系问题。

4.4.2乙方负责维护员工合法权益。

5.科技创新项目合作

5.1项目选择与确定

5.1.1甲方与乙方共同确定科技创新项目。

5.1.2项目选择应遵循市场趋势、技术可行性、经济效益等原则。

5.2研发投入与分工

5.2.1甲方与乙方共同投入研发资金。

5.2.2甲方负责提供项目所需的基础设施和设备。

5.2.3乙方负责项目的技术研发和实施。

5.3成果分享与知识产权

5.3.1研发成果归甲方所有。

5.3.2乙方有权在商业活动中使用研发成果。

6.合作期限与生效

6.1合作期限

6.1.1本合同期限为一年，自双方签字之日起生效。

6.1.2合同期满后，如双方同意，可续签本合同。

6.2合同生效条件

6.2.1双方签署本合同。

6.2.2双方完成合同约定的准备