二零二四年度企业人力资源实习生就业指导服务协议3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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二零二四年度企业人力资源实习生就业指导服务协议

本合同目录一览

1.定义和解释

1.1服务提供方

1.2服务接受方

1.3人力资源实习生

1.4就业指导服务

2.服务内容

2.1就业指导服务范围

2.2服务实施方式

2.3服务时间安排

3.服务费用

3.1服务费用总额

3.2费用支付方式

3.3付款期限

4.服务期限

4.1服务开始日期

4.2服务结束日期

5.服务质量保证

5.1服务质量标准

5.2质量监督机制

5.3质量问题处理

6.信息必威体育官网网址

6.1信息必威体育官网网址要求

6.2必威体育官网网址信息范围

6.3违反必威体育官网网址责任的后果

7.甲方权利和义务

7.1甲方权利

7.2甲方义务

8.乙方权利和义务

8.1乙方权利

8.2乙方义务

9.服务验收

9.1验收标准

9.2验收流程

9.3验收结果

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决期限

10.3争议解决费用

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任承担

11.3违约赔偿

12.合同解除

12.1合同解除条件

12.2合同解除流程

12.3合同解除后果

13.合同生效和终止

13.1合同生效条件

13.2合同终止条件

13.3合同终止后果

14.其他约定事项

14.1不可抗力

14.2合同附件

14.3合同解释权

第一部分：合同如下：

1.定义和解释

1.1服务提供方

（1）名称：[服务提供方名称]

（2）地址：[服务提供方地址]

（3）法定代表人：[服务提供方法定代表人]

1.2服务接受方

（1）名称：[服务接受方名称]

（2）地址：[服务接受方地址]

（3）法定代表人：[服务接受方法定代表人]

1.3人力资源实习生

（1）定义：指根据本协议在服务提供方实习，并接受就业指导的实习生。

（2）数量：[实习生人数]

1.4就业指导服务

（2）服务内容：包括但不限于职业规划、行业分析、简历修改、模拟面试等。

2.服务内容

2.1就业指导服务范围

（1）提供行业发展趋势分析。

（2）进行职业规划咨询。

（4）组织模拟面试及面试技巧培训。

（5）提供就业信息查询服务。

2.2服务实施方式

（1）线上指导：通过电子邮件、在线会议等方式进行。

（2）线下指导：在服务提供方指定地点进行面对面指导。

2.3服务时间安排

（1）服务开始时间：[具体日期]

（2）服务结束时间：[具体日期]

（3）每周服务时间：[具体时间]

3.服务费用

3.1服务费用总额

[服务费用总额]

3.2费用支付方式

（1）支付方式：[具体支付方式，如银行转账、现金等]

（2）支付时间：[具体支付时间]

3.3付款期限

（1）首付款：[首付款金额及支付时间]

（2）尾款：[尾款金额及支付时间]

4.服务期限

4.1服务开始日期

[具体日期]

4.2服务结束日期

[具体日期]

5.服务质量保证

5.1服务质量标准

（1）提供的服务内容需符合服务协议约定。

（2）确保服务的专业性、及时性和有效性。

5.2质量监督机制

（1）服务提供方设立服务质量监督小组。

（2）定期收集服务接受方和实习生的反馈意见。

5.3质量问题处理

（1）对质量问题，服务提供方应立即采取措施予以纠正。

（2）服务接受方有权要求服务提供方进行整改，直至达到满意为止。

6.信息必威体育官网网址

6.1信息必威体育官网网址要求

（1）服务提供方和实习生对本协议涉及的信息负有必威体育官网网址义务。

（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露或使用。

6.2必威体育官网网址信息范围

（1）实习生个人信息。

（2）服务提供方商业秘密。

（3）双方在合作过程中产生的其他必威体育官网网址信息。

6.3违反必威体育官网网址责任的后果

（1）违反必威体育官网网址义务的，应承担相应的法律责任。

（2）给对方造成损失的，应予以赔偿。

8.甲方权利和义务

8.1甲方权利

（1）要求乙方按照协议提供符合质量标准的就业指导服务。

（2）对乙方提供的服务质量进行监督和评估。

（3）在乙方违约时，有权要求乙方承担违约责任。

8.2甲方义务

（1）按照协议约定支付服务费用。

（2）提供必要的服务场所和设备。

（3）配合乙方完成就业指导服务的实施。

9.乙方权利和义务

9.1乙方权利

（1）按照协议提供就业指导服务。

（2）在甲方违约时，有权要求甲方承担违约责任。

（3）获得甲方支付的合理服务费用。

9.2乙方义务

（1）按照协议约定的时间、地点和服务内容提供就业指导服务。

（2）保证服务的质量和效果。

（3）