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跨国企业本地化人才梯队建设论文

摘要：

随着全球化的深入发展，跨国企业在国际市场上的竞争力日益凸显。本地化人才梯队建设成为跨国企业成功拓展海外市场的关键因素。本文从跨国企业本地化人才梯队建设的必要性、挑战和策略三个方面进行探讨，旨在为跨国企业提供有效的人才培养和管理方案，提升其在国际市场中的竞争力。

关键词：跨国企业；本地化人才；梯队建设；人才培养；国际化

一、引言

（一）跨国企业本地化人才梯队建设的必要性

1.内容一：市场适应性

1.1跨国企业在不同国家和地区开展业务时，需要适应不同市场的文化、法律、经济环境，本地化人才能够更好地理解和融入当地市场，提高企业的市场适应性。

1.2本地化

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