二零二四年度医疗机构医生聘期合同模板（含医疗伦理规范）3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度医疗机构医生聘期合同模板（含医疗伦理规范）

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同订立主体

1.2合同订立时间

1.3合同生效条件

2.聘任医生的基本条件

2.1医师资格

2.2专业能力

2.3个人品德

3.聘任医生的工作职责

3.1医疗工作

3.2教学与培训

3.3科研工作

4.聘任医生的待遇与福利

4.1工资与奖金

4.2社会保险与公积金

4.3休假与调休

5.医疗机构的权利与义务

5.1提供工作条件

5.2保护医生权益

5.3组织管理与培训

6.医生的权利与义务

6.1履行工作职责

6.2维护医疗秩序

6.3遵守医疗伦理规范

7.医疗伦理规范

7.1医疗必威体育官网网址

7.2患者权益

7.3医患沟通

8.聘期管理与调整

8.1聘期期限

8.2聘期续签

8.3聘期终止

9.违约责任与争议解决

9.1违约责任

9.2争议解决方式

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

11.合同变更与补充

11.1合同变更程序

11.2合同补充条款

12.合同附件

12.1医师个人信息表

12.2医疗机构规章制度

13.合同签订与生效日期

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同订立与生效

1.1合同订立主体

1.2合同订立时间

1.2.1本合同于二零二四年月日签订。

1.3合同生效条件

1.3.1甲方与乙方双方在合同上签字盖章后，本合同自签订之日起生效。

2.聘任医生的基本条件

2.1医师资格

2.1.1乙方须持有有效的医师资格证书，具备相应的执业范围。

2.2专业能力

2.2.1乙方应具备与其执业范围相适应的专业能力，能够独立承担医疗工作。

2.3个人品德

3.聘任医生的工作职责

3.1医疗工作

3.1.1乙方应按照医疗机构的安排，认真负责地完成医疗工作，确保医疗质量。

3.2教学与培训

3.2.1乙方应参与医疗机构的各项教学工作，指导进修医生和实习医生。

3.3科研工作

3.3.1乙方应积极参与医疗机构的科研工作，提高医疗技术水平。

4.聘任医生的待遇与福利

4.1工资与奖金

4.1.1乙方工资按照医疗机构相关规定执行，并根据工作表现给予奖金。

4.2社会保险与公积金

4.2.1甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.3休假与调休

4.3.1乙方享有国家法定休假，并根据工作需要调休。

5.医疗机构的权利与义务

5.1提供工作条件

5.1.1甲方应提供乙方完成工作所需的工作条件和设施。

5.2保护医生权益

5.2.1甲方应保护乙方的合法权益，维护乙方的工作环境。

5.3组织管理与培训

5.3.1甲方应组织对乙方进行定期培训，提高乙方的工作能力。

6.医生的权利与义务

6.1履行工作职责

6.1.1乙方应严格按照医疗规范和操作规程，履行工作职责。

6.2维护医疗秩序

6.2.1乙方应维护医疗机构的正常秩序，不得擅自离岗。

6.3遵守医疗伦理规范

6.3.1乙方应遵守医疗伦理规范，尊重患者隐私，保护患者权益。

8.聘期管理与调整

8.1聘期期限

8.1.1本合同聘期自年月日起至年月日止，共计年。

8.2聘期续签

8.2.1本合同期满前一个月，如双方均无异议，可协商续签。

8.3聘期终止

8.3.1乙方因健康原因无法继续履行合同，甲方应予理解，并协助乙方办理相关手续。

9.违约责任与争议解决

9.1违约责任

9.1.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

9.2争议解决方式

9.2.1双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼