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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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二零二四年度文化产业人力资源外包合作协议

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及地址

1.2双方法定代表人及联系方式

1.3双方开户银行及账号

2.项目背景及目的

2.1项目背景

2.2项目目的

3.项目范围及内容

3.1项目范围

3.2项目内容

4.服务提供内容

4.1人力资源招聘

4.2培训与发展

4.3绩效管理

4.4员工关系管理

4.5人力资源规划

5.服务期限及费用

5.1服务期限

5.2服务费用

5.3付款方式及时间

6.服务质量及标准

6.1服务质量

6.2服务标准

7.双方权利与义务

7.1甲方的权利与义务

7.2乙方的权利与义务

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址期限

9.3违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决程序

11.合同生效及终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

12.合同附件

12.1附件一：服务清单

12.2附件二：人员配置表

12.3附件三：其他相关文件

13.其他约定事项

13.1法律适用

13.2合同修改

13.3合同解除

14.合同签署及生效日期

14.1签署日期

14.2生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及地址

甲方名称：____________________

甲方地址：____________________

乙方名称：____________________

乙方地址：____________________

1.2双方法定代表人及联系方式

甲方法定代表人：____________________

甲方联系方式：____________________

乙方法定代表人：____________________

乙方联系方式：____________________

1.3双方开户银行及账号

甲方开户银行：____________________

甲方账号：____________________

乙方开户银行：____________________

乙方账号：____________________

2.项目背景及目的

2.1项目背景

鉴于甲方在文化产业领域的发展需要，为提高人力资源管理水平，甲方决定将部分人力资源相关事务外包给乙方。

2.2项目目的

（1）优化人力资源配置，提高工作效率；

（2）降低人力资源成本，提高经济效益；

（3）提升人力资源管理水平，增强企业竞争力。

3.项目范围及内容

3.1项目范围

（1）招聘：乙方负责为甲方招聘所需各类人才；

（2）培训与发展：乙方负责为甲方员工提供培训和发展机会；

（3）绩效管理：乙方协助甲方制定和实施绩效管理制度；

（4）员工关系管理：乙方负责处理甲方员工的日常关系和事务；

（5）人力资源规划：乙方协助甲方进行人力资源规划。

3.2项目内容

（1）招聘服务：乙方按照甲方要求，提供招聘渠道、招聘流程、招聘效果等服务；

（2）培训与发展：乙方根据甲方需求，提供针对性的培训课程和职业发展规划；

（3）绩效管理：乙方协助甲方制定绩效管理制度，提供绩效评估、绩效改进等服务；

（4）员工关系管理：乙方负责处理甲方员工的投诉、调解劳动争议等事务；

（5）人力资源规划：乙方协助甲方进行人力资源需求分析、岗位设置、人员配置等工作。

4.服务提供内容

4.1人力资源招聘

乙方负责为甲方提供招聘服务，包括但不限于：

（1）发布招聘信息；

（2）筛选简历；

（3）组织面试；

（4）背景调查；

（5）入职培训。

4.2培训与发展

（1）新员工入职培训；

（2）在职员工技能培训；

（3）管理人员培训；

（4）员工职业生涯规划。

4.3绩效管理

乙方协助甲方建立和完善绩效管理体系，包括：