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店里员工怎么签协议合同

?甲方（雇主）：

姓名：______________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（雇员）：

姓名：______________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系电话：________________

鉴于甲方经营业务的需要，乙方具备相应的工作能力和经验，愿意接受甲方的雇佣，为甲方提供服务。双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方受雇于甲方的相关事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日终止。合同期满前，双方如无异议，则自动延续____年。

二、工作内容及服务描述

（一）工作岗位

乙方同意在甲方店内担任________________岗位，负责________________工作。

（二）工作职责

1.乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行岗位职责，完成各项工作任务，包括但不限于但不限于：

负责店内商品的销售、陈列及库存管理，确保商品的充足供应和良好展示，促进销售业绩的提升；

为顾客提供热情、专业、周到的服务，解答顾客的咨询，处理顾客的投诉和建议，提高顾客满意度；

协助店长进行店铺的日常运营管理，包括但不限于人员考勤、卫生清洁、设备维护等，确保店铺的正常运转；

积极参与甲方组织的各类培训和活动，不断提升自身业务能力和综合素质；

遵守甲方制定的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和客户信息。

2.根据甲方业务发展的需要，甲方有权对乙方的工作岗位和工作职责进行合理调整，乙方应予以积极配合。

三、工作时间与休息休假

（一）工作时间

1.乙方的正常工作时间为每周____天，每天____小时，具体工作时间为____________________。

2.甲方可根据店铺经营需要，安排乙方加班。乙方应服从甲方的加班安排，加班时间按照国家法律法规的规定执行。甲方应按照国家法律法规的规定向乙方支付加班费用。

（二）休息休假

1.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等休息休假权利，具体休假天数和程序按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。

2.乙方如需请假，应提前向甲方提交书面请假申请，经甲方批准后方可休假。请假期间乙方应自行安排好工作交接，确保工作的正常进行。

四、劳动报酬及支付方式

（一）劳动报酬

1.甲方按照乙方的工作岗位和工作表现，向乙方支付劳动报酬。乙方的月工资为人民币____元，其中基本工资为人民币____元，绩效工资为人民币____元。

2.绩效工资根据乙方的工作业绩、工作表现、考勤情况等因素进行考核发放。考核周期为每月一次，考核结果将作为绩效工资发放的依据。

（二）支付方式

1.甲方每月____日以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。

2.甲方应将工资直接支付至乙方工资卡账户，乙方应确保工资卡账户信息的准确性和有效性。如因乙方原因导致工资支付失败，甲方不承担任何责任。

五、社会保险及福利待遇

（一）社会保险

1.甲方按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理社会保险相关手续，并提供必要的个人信息。

2.乙方个人应承担的社会保险费用，由甲方从乙方工资中代扣代缴。

（二）福利待遇

1.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如节日福利、生日福利、培训机会、职业发展规划等，具体福利待遇按照甲方的相关规定执行。

2.甲方将根据乙方的工作表现和贡献，适时给予乙方晋升、加薪、奖励等激励措施。

六、双方权利与义务

（一）甲方权利与义务

1.甲方有权根据店铺经营需要和乙方的工作表现，对乙方进行合理的工作安排和调整。

2.甲方有权按照本合同的约定，对乙方的工作进行监督、检查和考核。

3.甲方应按照本合同的约定，按时足额向乙方支付劳动报酬和加班费用，并为乙方缴纳社会保险。

4.甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方的人身安全和健康。

5.甲方应按照国家法律法规的规定，保障乙方依法享有的休息休假权利、获得劳动报酬权利、享受社会保险和福利待遇权利等。

6.甲方应保守乙方的个人隐私和商业秘密，不得向任何第三方泄露乙方的个人信息和工作内容。

（二）乙方权利与义务

1.乙方有权按照本合同的