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店里员工怎么签协议合同

?甲方(雇主):

姓名:______________________

身份证号码:________________

地址:____________________

联系电话:________________

乙方(雇员):

姓名:______________________

身份证号码:________________

地址:____________________

联系电话:________________

鉴于甲方经营业务的需要,乙方具备相应的工作能力和经验,愿意接受甲方的雇佣,为甲方提供服务。双方经友好协商,依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,就乙方受雇于甲方的相关事宜达成如下协议:

一、合同期限

本合同自____年__月__日起生效,至____年__月__日终止。合同期满前,双方如无异议,则自动延续____年。

二、工作内容及服务描述

(一)工作岗位

乙方同意在甲方店内担任________________岗位,负责________________工作。

(二)工作职责

1.乙方应按照甲方的工作安排和要求,认真履行岗位职责,完成各项工作任务,包括但不限于但不限于:

负责店内商品的销售、陈列及库存管理,确保商品的充足供应和良好展示,促进销售业绩的提升;

为顾客提供热情、专业、周到的服务,解答顾客的咨询,处理顾客的投诉和建议,提高顾客满意度;

协助店长进行店铺的日常运营管理,包括但不限于人员考勤、卫生清洁、设备维护等,确保店铺的正常运转;

积极参与甲方组织的各类培训和活动,不断提升自身业务能力和综合素质;

遵守甲方制定的各项规章制度,保守甲方的商业秘密和客户信息。

2.根据甲方业务发展的需要,甲方有权对乙方的工作岗位和工作职责进行合理调整,乙方应予以积极配合。

三、工作时间与休息休假

(一)工作时间

1.乙方的正常工作时间为每周____天,每天____小时,具体工作时间为____________________。

2.甲方可根据店铺经营需要,安排乙方加班。乙方应服从甲方的加班安排,加班时间按照国家法律法规的规定执行。甲方应按照国家法律法规的规定向乙方支付加班费用。

(二)休息休假

1.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等休息休假权利,具体休假天数和程序按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。

2.乙方如需请假,应提前向甲方提交书面请假申请,经甲方批准后方可休假。请假期间乙方应自行安排好工作交接,确保工作的正常进行。

四、劳动报酬及支付方式

(一)劳动报酬

1.甲方按照乙方的工作岗位和工作表现,向乙方支付劳动报酬。乙方的月工资为人民币____元,其中基本工资为人民币____元,绩效工资为人民币____元。

2.绩效工资根据乙方的工作业绩、工作表现、考勤情况等因素进行考核发放。考核周期为每月一次,考核结果将作为绩效工资发放的依据。

(二)支付方式

1.甲方每月____日以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日,则提前至最近的工作日支付。

2.甲方应将工资直接支付至乙方工资卡账户,乙方应确保工资卡账户信息的准确性和有效性。如因乙方原因导致工资支付失败,甲方不承担任何责任。

五、社会保险及福利待遇

(一)社会保险

1.甲方按照国家法律法规的规定,为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理社会保险相关手续,并提供必要的个人信息。

2.乙方个人应承担的社会保险费用,由甲方从乙方工资中代扣代缴。

(二)福利待遇

1.乙方享有甲方提供的其他福利待遇,如节日福利、生日福利、培训机会、职业发展规划等,具体福利待遇按照甲方的相关规定执行。

2.甲方将根据乙方的工作表现和贡献,适时给予乙方晋升、加薪、奖励等激励措施。

六、双方权利与义务

(一)甲方权利与义务

1.甲方有权根据店铺经营需要和乙方的工作表现,对乙方进行合理的工作安排和调整。

2.甲方有权按照本合同的约定,对乙方的工作进行监督、检查和考核。

3.甲方应按照本合同的约定,按时足额向乙方支付劳动报酬和加班费用,并为乙方缴纳社会保险。

4.甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品,保障乙方的人身安全和健康。

5.甲方应按照国家法律法规的规定,保障乙方依法享有的休息休假权利、获得劳动报酬权利、享受社会保险和福利待遇权利等。

6.甲方应保守乙方的个人隐私和商业秘密,不得向任何第三方泄露乙方的个人信息和工作内容。

(二)乙方权利与义务

1.乙方有权按照本合同的

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