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浙江杭州余杭区崇贤街道社区卫生服务中心招聘公告(编外)

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.崇贤街道社区卫生服务中心此次招聘的编外岗位共有多少个？()

A.10个

B.15个

C.20个

D.25个

2.应聘者需要具备哪些基本条件？()

A.大专及以上学历

B.具备相关资格证书

C.35岁以下

D.以上都是

3.报名截止日期是什么时候？()

A.2023年2月28日

B.2023年3月5日

C.2023年3月12日

D.2023年3月19日

4.笔试成绩占总成绩的比重是多少？()

A.30%

B.40%

C.50%

D.60%

5.面试形式是怎样的？()

A.结构化面试

B.无领导小组讨论

C.案例分析

D.以上都是

6.体检费用由谁承担？()

A.应聘者自己

B.单位承担

C.部分承担

D.不用体检

7.被录取的编外人员签订的合同是哪种类型？()

A.劳务派遣合同

B.劳动合同

C.实习协议

D.临时工合同

8.此次招聘是否接受应届毕业生报名？()

A.是

B.否

C.部分接受

D.视情况而定

9.如果对招聘有疑问，应该联系哪个部门？()

A.人力资源部

B.招聘办公室

C.宣传部

D.技术部

10.此次招聘是否限制户籍？()

A.是

B.否

C.部分城市户籍可报名

D.部分岗位限制户籍

二、多选题(共5题)

11.崇贤街道社区卫生服务中心此次编外招聘的岗位涵盖了哪些专业？()

A.临床医学

B.护理学

C.药学

D.公共卫生

E.医学影像

12.应聘者需要提交哪些材料进行报名？()

A.身份证复印件

B.毕业证书复印件

C.相关资格证书复印件

D.个人简历

E.近期免冠照片

13.以下哪些属于此次招聘的福利待遇？()

A.五险一金

B.带薪年假

C.定期体检

D.员工培训

E.节日福利

14.此次招聘的编外人员有哪些工作职责？()

A.执行医嘱，协助医生进行诊疗

B.参与科室日常工作，维护病区秩序

C.负责患者护理工作，确保患者安全

D.参与公共卫生项目，提升社区健康水平

E.协助完成科室其他相关工作

15.以下哪些情况会导致应聘者取消报名资格？()

A.提供虚假个人信息

B.不符合岗位要求的基本条件

C.已与其他单位签订劳动合同

D.在试用期内被原单位解雇

E.其他违反招聘规定的行为

三、填空题(共5题)

16.此次招聘的编外岗位报名时间为______，逾期不再接受报名。

17.应聘者需在报名时上传______，以供资格审查使用。

18.笔试成绩将在______后公布，请应聘者注意关注。

19.面试将采取______形式进行，请应聘者做好准备。

20.被录取的编外人员与社区卫生服务中心签订的合同期限为______，试用期时长为______。

四、判断题(共5题)

21.此次招聘的编外岗位仅限余杭区户籍的应聘者报名。()

A.正确B.错误

22.应聘者一旦报名，无论是否通过资格审查，都不需要退还报名费用。()

A.正确B.错误

23.笔试成绩公布后，所有应聘者都可以直接参加面试。()

A.正确B.错误

24.被录取的编外人员可以享受与正式员工相同的福利待遇。()

A.正确B.错误

25.此次招聘的编外岗位不接受应届毕业生的报名。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.此次招聘的编外岗位有哪些具体职责和要求？

27.如果应聘者在笔试中取得高分，但未进入面试名单，有哪些途径可以了解原因或申诉？

28.对于居住在较远地区的应聘者，招聘单位是否提供住宿安排？

29.此次招聘的编外岗位是否有晋升机会？

30.此次招聘的编外岗位的工作时间和休息日是如何安排的？

浙江杭州余杭区崇贤街道社区卫生服务中心招聘公告(编外)

一、单选题(共10题)

1.【答案】answer

【解析】根据招聘公告，此次招聘的编外岗位共有15个。

2.【答案】answer

【解析】根据招聘公告，应聘者需要具备大专及以上学历、相关资格证书以及35岁以下的基本条件。

3.【答案】answer

【解析】根据招聘公告，报名截止日期是2