二零二四年度物业管理法规制度与政策培训师资合同3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度物业管理法规制度与政策培训师资合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2法定代表人或授权代表

1.3联系方式

2.培训师资基本要求

2.1师资资格

2.2教学经验

2.3专业背景

3.培训内容与安排

3.1培训主题

3.2培训目标

3.3培训时间

3.4培训地点

3.5培训课程设置

4.培训师资费用

4.1费用总额

4.2费用支付方式

4.3费用支付时间

5.培训资料与设备

5.1资料提供

5.2设备提供

5.3资料与设备质量要求

6.培训师资权利与义务

6.1师资权利

6.2师资义务

7.培训质量保证

7.1质量标准

7.2质量监控

7.3质量改进措施

8.培训效果评估

8.1评估方式

8.2评估内容

8.3评估结果运用

9.合同期限与续约

9.1合同期限

9.2续约条件

9.3续约程序

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同解除与终止

12.1解除条件

12.2解除程序

12.3合同终止

13.合同生效与修改

13.1合同生效条件

13.2合同修改程序

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

（1）甲方：物业管理公司

（2）乙方：物业管理法规制度与政策培训师资

1.2法定代表人或授权代表

（1）甲方法定代表人：

（2）乙方授权代表：

1.3联系方式

2.培训师资基本要求

2.1师资资格

（1）乙方须持有物业管理相关领域的专业资格证书；

2.2教学经验

（1）乙方须在物业管理法规制度与政策培训领域有实际教学经验；

2.3专业背景

（1）乙方须具备与物业管理相关的专业背景，如法学、管理学等；

（2）乙方须熟悉国家及地方物业管理相关法律法规、政策及标准。

3.培训内容与安排

3.1培训主题

（1）物业管理法规制度与政策解读；

（2）物业管理案例分析；

（3）物业管理服务规范与质量提升。

3.2培训目标

（1）提高物业管理从业人员的法规意识；

（2）提升物业管理服务水平；

（3）促进物业管理行业健康发展。

3.3培训时间

（1）培训时间为2024年3月1日至2024年5月31日；

（2）具体培训时间根据实际情况调整。

3.4培训地点

（1）培训地点：物业管理公司会议室；

（2）如有特殊情况，可协商调整培训地点。

3.5培训课程设置

（1）物业管理法律法规；

（2）物业管理政策解读；

（3）物业管理案例分析；

（4）物业管理服务规范；

（5）物业管理质量提升。

4.培训师资费用

4.1费用总额

（1）培训费用总额为人民币万元；

（2）费用支付方式为分期支付。

4.2费用支付方式

（1）首期支付：合同签订后5个工作日内支付培训费用的50%；

（2）尾期支付：培训结束后15个工作日内支付剩余的50%。

4.3费用支付时间

（1）首期支付：2024年2月15日前；

（2）尾期支付：2024年6月15日前。

5.培训资料与设备

5.1资料提供

（1）乙方负责提供培训所需的教材、讲义等资料；

（2）资料质量需符合国家相关标准。

5.2设备提供

（1）甲方负责提供培训所需的投影仪、音响等设备；

（2）设备质量需符合国家相关标准。

5.3资料与设备质量要求

（1）资料与设备需满足培训需求；

（2）资料与设备质量需达到国家相关标准。

6.培训师资权利与义务

6.1师资权利

（1）乙方有权按照合同约定开展培训工作；

（2）乙方有权获得培训费用；

（3）乙方有权对培训效果进行评估。

6.2师资义务

（1）乙方须按照合同约定的时间、地点、内容进行培训；

（2）乙方须保证培训质量，确保培训效果；

（3）乙方须遵守国家相关法律法规和甲方规章制度。

8.培训效果评估

8.1评估方式

（1）采用问卷调查、现场观摩、学员反馈等方式进行评估；

（2）评估结果作为培训效果的重要依据。

8.2评估内容

（1）学员对培训内容的掌握程度；

（2）培训师的教学水平；

（3）培训组织与管理的完善程度。

8.3评估结果运用

（1）根据评估结果，对培训内容、方式和师资进行调整；

（2）对优秀培训师给予表彰和奖励；

（3）对培训效果不佳的环节提出改进措施。

9.合同期限与续约

9.1合同期限

（1）本合同有效期为一年，自2024年3月1日起至2024年2月28日止；

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