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员工宿舍管理制度

员工宿舍管理制度篇1

一、员工申请住宿条件：

员工的入住公司宿舍，须经公司同意，并在公司进行备案，可由公

司后勤事务管理人员办理入住，为其增加相应的住宿配套设备。

二、本公司提供员工宿舍系现住人尚在本公司服务为条件，倘若员工

离职或在外租房时不得擅自带走公司宿舍配套设备，在员工离开公司时办

理物品交接后经后勤事务管理人员核实前能离开。在外租房员工若发现

擅自带走宿舍设备时勒令其速归还，不归还者将除以XXX—500元的罚款。

三、宿舍为入住员工提供桌、凳、床、床垫、橱子、饮水机、蚊帐等宿

舍配套设备一套。入住员工应听从公司的布置,爱惜宿舍物品（包括门窗），

对宿舍内的设备负责。大家应互相监督，正确运用，以保障公司财产完好。

对造成损坏、遗失的，由损坏人按价进行赔偿。如损坏人无法确定，则由

该宿舍内的全部住宿人员平均担当赔偿公司财产损失的责任。

四、员工宿舍的桌、凳、床、床垫、橱子、饮水机、蚊帐等宿舍配套设

备一套，除扫把、拖把每年发放一次，每个宿舍各一把外（由公司后勤事

务管理人员发放），其它设备经由公司一次性配齐后不再发放。

五、员工对所居住宿舍，不得任意改造或变更房舍。

六、住宿员工应遵守以下规章：

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1、室内禁止私自接配电线及装接电器，留意用电安全。

2、室内不得运用或存放危险及物品。

3、个人棉被、垫被起床后须叠齐。

4、烟灰、烟蒂不得丢弃地上，易燃物品不得放置寝室。

5、换洗衣物不得积累地上。

6、洗晒衣物需按指定位置晾晒。

7、电视、收音机的运用，声响不得放大，以免阻碍他人安静「

8、就寝后不得有影响他人睡眠行为。

9、污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。

10、宿舍卫生由各自住宿人员轮番清洁整理，各宿舍值日布置表帖在

门反面。

11、节约用水、用等，用毕顺手关闭开关。

12、员工严禁在宿舍酗酒、聚众打、打架、盗窃或其他不良或不当行

为。

有违反上述规定者，公司视情节赐予50〜500元罚款，情节严峻者将

予以开除。

七、对员工宿舍，公司每周不定期抽查一次，发现设备损坏、丧失的，

应按时配发新的，相关费用从造成损失人员或该宿舍人员的工资中扣除；

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发现违反规定的人员，视情节赐予惩罚，惩罚金从违规人员工资中扣除。

对每周抽查情况公司将公开通报。

员工宿舍管理制度篇2

第一章总则

第一条为强化员工宿舍的管理，保证宿舍的安全、文明、干净，使员工

有一个良好的生活环境，以提高工作效率，特制订本制度。

第二条适用范围：本制度适用于公司内住宿员工。

第三条责任部门：公司员工宿舍管理由办公室负责；管理职责包括：

负责员工宿舍公共设备的购置、维护及统计报修，监督检查员工宿舍的各

种安全、卫生情况。

第二章入住与退宿相关手续

第四条员工申请住宿条件及方式：

4.1公司员工于辖区内无恰当住宅或交通不便者，可至办公室申请住宿。

4.2凡有以下情况之一者，不得住宿：

4.2.1患有传染病者。

4.2.2有不良癖好者。

4.3不得携眷住宿。

4.4需遵守本管理制度。