- 1、本文档共53页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
二零二四年度幼儿园教师团队劳务派遣服务合同范本
本合同目录一览
1.合同订立与生效
1.1合同签订主体
1.2合同签订日期
1.3合同生效条件
2.服务内容与标准
2.1服务期限
2.2教师派遣数量
2.3教师派遣岗位
2.4教学质量标准
3.服务人员资格要求
3.1教师资质要求
3.2教师学历要求
3.3教师专业能力要求
4.服务人员派遣与调配
4.1派遣流程
4.2派遣时间
4.3派遣地点
4.4调配原则
5.服务费用及支付
5.1服务费用构成
5.2费用支付方式
5.3费用支付时间
5.4费用调整机制
6.服务人员的待遇与福利
6.1工资标准
6.2社会保险
6.3住房公积金
6.4假期待遇
7.违约责任与赔偿
7.1违约情形
7.2违约责任
7.3赔偿标准
8.必威体育官网网址条款
8.1必威体育官网网址内容
8.2必威体育官网网址期限
8.3违约责任
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
9.3争议解决程序
10.合同解除与终止
10.1合同解除条件
10.2合同终止条件
10.3解除与终止程序
11.合同续签
11.1续签条件
11.2续签程序
12.合同附件
12.1附件一:服务人员名单
12.2附件二:服务协议
12.3附件三:服务费用明细表
13.合同变更
13.1变更条件
13.2变更程序
13.3变更内容
14.其他约定事项
第一部分:合同如下:
1.合同订立与生效
1.1合同签订主体
本合同由甲方(幼儿园)与乙方(劳务派遣公司)签订,甲方为幼儿园,乙方为具有合法资质的劳务派遣公司。
1.2合同签订日期
本合同签订日期为2024年1月1日。
1.3合同生效条件
本合同自双方签字盖章之日起生效。
2.服务内容与标准
2.1服务期限
本合同服务期限为一年,自2024年1月1日起至2024年12月31日止。
2.2教师派遣数量
乙方应向甲方派遣10名幼儿园教师。
2.3教师派遣岗位
派遣教师岗位包括幼儿教育、保育员、教师助理等。
2.4教学质量标准
教师应按照国家有关幼儿教育法规和幼儿园的教学大纲进行教育教学活动,保证教学质量达到国家规定的标准。
3.服务人员资格要求
3.1教师资质要求
派遣教师须持有幼儿教师资格证。
3.2教师学历要求
3.3教师专业能力要求
4.服务人员派遣与调配
4.1派遣流程
乙方在接到甲方需求后,应在5个工作日内完成教师派遣。
4.2派遣时间
教师派遣时间应与甲方开学时间同步。
4.3派遣地点
教师派遣地点为甲方幼儿园。
4.4调配原则
教师调配应遵循公平、公正、公开的原则,并根据甲方需求进行。
5.服务费用及支付
5.1服务费用构成
服务费用包括教师工资、社会保险、住房公积金等。
5.2费用支付方式
甲方应按月支付乙方服务费用。
5.3费用支付时间
每月25日前支付当月服务费用。
5.4费用调整机制
如国家相关政策调整,服务费用可相应调整。
6.服务人员的待遇与福利
6.1工资标准
派遣教师工资按照国家规定和甲方幼儿园工资标准执行。
6.2社会保险
乙方负责为派遣教师缴纳社会保险。
6.3住房公积金
乙方负责为派遣教师缴纳住房公积金。
6.4假期待遇
派遣教师享有国家法定节假日、年休假等假期。
7.违约责任与赔偿
7.1违约情形
甲方违约情形包括但不限于:未按时支付服务费用、未提供符合要求的派遣教师等。
乙方违约情形包括但不限于:未按时派遣教师、派遣教师不符合要求等。
7.2违约责任
甲方未按时支付服务费用,应向乙方支付违约金。
乙方未按时派遣教师或派遣教师不符合要求,应向甲方支付违约金。
7.3赔偿标准
违约金按合同服务费用的一定比例计算,具体比例由双方协商确定。
8.
您可能关注的文档
- 二零二四年度房产分割与子女抚养离婚协议书模板解析3篇.docx
- 二零二四年度建筑行业材料采购人员劳动合同3篇.docx
- 二零二四年度建筑外墙仿石漆施工与绿色建材认证合同3篇.docx
- 二零二四年度广告策划代理公证书合同下载3篇.docx
- 二零二四年度幼儿园食品安全监管劳务合同3篇.docx
- 二零二四年度幼儿园保育员应急疏散与救援能力培训合同3篇.docx
- 二零二四年度市政基础设施施工项目聘用协议3篇.docx
- 二零二四年度工程设备租赁公司服务合同2篇.docx
- 二零二四年度工厂设备更新与技术升级合同.docx
- 二零二四年度工业油脂回收与清洗合同3篇.docx
- 宠物主题剧本杀行业发展方向及匹配能力建设研究报告.docx
- 电池无损检测设备行业发展方向及匹配能力建设研究报告.docx
- 宠物电子身份证行业发展方向及匹配能力建设研究报告.docx
- 宠物电子身份证系统行业发展方向及匹配能力建设研究报告.docx
- 单兵AR作战信息系统行业发展方向及匹配能力建设研究报告.docx
- 沉浸式剧本杀餐饮行业发展方向及匹配能力建设研究报告.docx
- 宠物法律咨询服务行业发展方向及匹配能力建设研究报告.docx
- 宠物LGBTQ 社群行业发展方向及匹配能力建设研究报告.docx
- 氮化硅轴承球材料行业发展方向及匹配能力建设研究报告.docx
- 电磁脉冲防护眼镜行业发展方向及匹配能力建设研究报告.docx
最近下载
- 全自动双面钻电气控制系统设计.doc VIP
- GB-纯电动液压挖掘机 技术要求及编制说明.pdf VIP
- 湖北省襄阳市襄州区2023年数学六年级第二学期期末统考试题含解析.doc VIP
- 2020年公路工程监理工程师考试《道路与桥梁》模拟考核题库258题(含标准答案).pdf VIP
- 人工智能基础(国科技大)中国大学MOOC慕课 章节测验 客观题答案.docx VIP
- 09S302雨水斗选用及安装图集(清晰).pdf
- 乡镇退役军人服务站的工作总结.pptx VIP
- 《气动与液压技术》课件——33电气元件、电磁换向阀.pptx VIP
- 国开 电大计算机应用基础 终结性考试试题及答案.docx VIP
- 基于PLC的烟气脱硫的控制系统设计.docx VIP
文档评论(0)