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2025年标准家政服务协议(住家保姆)

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.根据2025年标准家政服务协议，住家保姆的工作时间是如何规定的？()

A.每周工作40小时，每天工作8小时

B.每周工作48小时，每天工作8小时

C.每周工作42小时，每天工作7小时

D.每周工作36小时，每天工作6小时

2.住家保姆在服务期间是否需要缴纳社会保险？()

A.需要，雇主负责缴纳

B.需要，保姆自行缴纳

C.不需要，雇主不承担此责任

D.可以选择不缴纳

3.如果住家保姆在服务期间受伤，责任应由谁承担？()

A.由保姆自行承担

B.由雇主承担

C.由双方共同承担

D.由保险公司承担

4.住家保姆的薪资是如何支付的？()

A.按月支付

B.按周支付

C.按季度支付

D.按年支付

5.住家保姆在服务期间是否享有带薪休假？()

A.享有，每年至少15天带薪休假

B.享有，每年至少10天带薪休假

C.享有，每年至少20天带薪休假

D.不享有带薪休假

6.住家保姆是否可以拒绝不合理的工作要求？()

A.可以拒绝

B.不可以拒绝

C.需要征得雇主同意才能拒绝

D.根据情况而定

7.住家保姆在服务期间是否可以要求调整工作时间？()

A.可以要求调整

B.不可以要求调整

C.根据雇主意愿调整

D.需要双方协商决定

8.如果住家保姆违反协议规定，应承担什么责任？()

A.由保姆自行承担

B.由雇主承担

C.由双方共同承担

D.根据具体情况由雇主决定

9.住家保姆在服务期间是否可以接受其他工作邀请？()

A.可以接受

B.不可以接受

C.需要征得雇主同意

D.根据具体情况而定

10.如果住家保姆因故离职，应提前多久通知雇主？()

A.提前3天

B.提前1周

C.提前2周

D.提前1个月

二、多选题(共5题)

11.根据2025年标准家政服务协议，以下哪些是住家保姆的基本职责？()

A.家庭清洁

B.烹饪

C.照顾老人或孩子

D.家电维修

E.购物

12.在2025年标准家政服务协议中，以下哪些是雇主应履行的义务？()

A.提供合理的住宿和工作条件

B.依法缴纳社会保险

C.按时支付工资

D.照顾保姆的饮食和生活

E.要求保姆24小时待命

13.以下哪些情况属于住家保姆的服务范围？()

A.照看幼儿

B.照顾生病的家庭成员

C.维护家庭安全

D.执行雇主的个人指令

E.处理家庭财务

14.根据2025年标准家政服务协议，以下哪些是保姆权益的保障措施？()

A.享有带薪休假

B.享有社会保险和福利

C.有权拒绝不合理的工作要求

D.雇主不得无故解雇

E.雇主不得侵犯个人隐私

15.以下哪些情况可能导致住家保姆合同解除？()

A.保姆严重违反合同规定

B.雇主家庭发生重大变故，如搬家

C.保姆因个人原因无法继续工作

D.雇主与保姆协商一致解除合同

E.雇主不按时支付工资

三、填空题(共5题)

16.根据2025年标准家政服务协议，住家保姆的试用期一般为__个月。

17.在服务期间，住家保姆的工资应按照__支付。

18.住家保姆在工作时间内受伤，其医疗费用由__承担。

19.住家保姆享有每年至少__天的带薪休假。

20.如果住家保姆因故离职，应提前__天通知雇主。

四、判断题(共5题)

21.根据2025年标准家政服务协议，住家保姆在服务期间享有法定节假日放假的权利。()

A.正确B.错误

22.住家保姆在试用期内可以随时提出离职。()

A.正确B.错误

23.雇主有权利要求住家保姆24小时待命。()

A.正确B.错误

24.住家保姆在服务期间必须遵守雇主的个人生活习惯。()

A.正确B.错误

25.如果住家保姆在服务期间因工作原因受伤，雇主必须承担全部医疗费用。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.在2025年标准家政服务协议中，如果住家保姆在工作时间内受伤，应如何处理？

27.住家保姆在服务期间，如果遇到个人紧急情况需要请假，应如何操作？

28.如果住家保姆在服务期间因个人原因无法继续工作，应该如何处理合同关系？

29.在2025年标准家政服