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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度数字经济小型企业劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同双方基本信息

1.2合同订立时间与地点

1.3合同生效条件

2.任职岗位与工作内容

2.1任职岗位

2.2工作内容

2.3工作地点

3.工作时间与休息休假

3.1工作时间

3.2休息休假

3.3加班规定

4.工资与福利待遇

4.1基本工资

4.2奖金与提成

4.3社会保险与公积金

4.4福利待遇

5.劳动合同期限

5.1合同期限

5.2合同续签

5.3合同终止

6.必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址范围

6.2必威体育官网网址义务

6.3违约责任

7.竞业限制

7.1竞业限制范围

7.2竞业限制期限

7.3违约责任

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约金计算

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除与终止的程序

11.合同附件

11.1附件一：岗位职责说明书

11.2附件二：必威体育官网网址协议

11.3附件三：竞业限制协议

12.合同生效

12.1合同生效日期

12.2合同生效条件

13.合同变更

13.1合同变更条件

13.2合同变更程序

13.3合同变更生效日期

14.其他

14.1合同解释

14.2合同份数

14.3合同签订日期

第一部分：合同如下：

1.合同订立与生效

1.1合同双方基本信息

甲方（用人单位）名称：_______

甲方地址：_______

法定代表人：_______

乙方（劳动者）姓名：_______

乙方身份证号码：_______

乙方地址：_______

1.2合同订立时间与地点

合同订立时间：_______

合同订立地点：_______

1.3合同生效条件

1.3.1双方在合同上签字盖章；

1.3.2合同符合法律法规的规定；

1.3.3甲方在合同签订后____个工作日内向乙方支付首月工资。

2.任职岗位与工作内容

2.1任职岗位

乙方在甲方担任的岗位为：_______

2.2工作内容

乙方在甲方的工作内容如下：

（1）_______

（2）_______

（3）_______

2.3工作地点

乙方的工作地点为：_______

3.工作时间与休息休假

3.1工作时间

乙方的工作时间为：_______（工作日）。

3.2休息休假

乙方每周休息一日，休息日为_______。

3.3加班规定

乙方加班按照国家规定执行，加班工资计算方式为：_______

4.工资与福利待遇

4.1基本工资

乙方的基本工资为每月_______元。

4.2奖金与提成

乙方享有_______奖金及_______提成。

4.3社会保险与公积金

乙方应依法参加_______社会保险，甲方负责办理社会保险登记，并承担相应费用。

4.4福利待遇

（1）_______

（2）_______

（3）_______

5.劳动合同期限

5.1合同期限

本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

5.2合同续签

合同期满前_______个月，双方可以协商续签本合同。

5.3合同终止

合同终止的情形如下：

（1）_______

（2）_______

（3）_______

7.竞业限制

7.1竞业限制范围

乙方在本合同终止或解除后____年内，不得在与甲方从事同类业务或相关业务的单位工作。

7.2竞业限制期限

本合同约定的竞业限制期限为____年。

7.3违约责任

若乙方违反本合同约定的竞业限制条款，应向甲方支付违约金____元。

8.违约责任

8.1违约情形

8.1.1乙方未按照合同约定履行工作职责；

8.1.2甲方未按照合同约定支付工资；

8.1.3乙方违反必威体育官网网址条款或竞业限制条款；

8.1.4甲方违反合同约定的福利待遇；

8.1.5双方协商一致解除合同，但一方未履行合同解除通知义务。

8.2违约责任承担

8.2.1乙方违反工作职责，甲方有权给予警告、记过、降职、解聘等处理；

8.2.2甲方未支付工资，乙方有权要求支付工资及赔偿金；

8.2.3乙方违反必威体育官网网址条款或竞业限制条款，应向甲方支付违约金；

8.2.4甲方违反福利待遇，乙方有权要求甲方履行或赔偿；

8.2.5双方未履行合同解除通知义务，应承担相应的违