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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度教育机构教师聘用合同（含教育资源共享协议）1

本合同目录一览

1.1聘用双方基本信息

1.2聘用岗位与职责

1.3聘用期限与起始时间

1.4薪酬与福利

1.5工作时间与休息休假

1.6教学质量要求与评价

1.7教育资源共享协议

1.8教育资源共享内容与方式

1.9教育资源共享权益与义务

1.10教育资源共享成果分享与利益分配

1.11教育资源共享必威体育官网网址与知识产权

1.12违约责任与争议解决

1.13合同解除与终止条件

1.14合同生效与变更

2.1聘用双方签字与盖章

2.2合同附件与补充协议

2.3合同解释与法律适用

2.4合同生效日期

2.5合同履行与监督

2.6合同解除与终止程序

2.7合同解除与终止后的处理

2.8合同争议解决方式

2.9合同解除与终止后的必威体育官网网址义务

2.10合同解除与终止后的债务清偿

2.11合同解除与终止后的其他事项

3.1教师个人信息与证明材料

3.2教师学历、学位与职称证明

3.3教师教育教学能力证明

3.4教师工作经历与业绩证明

3.5教师健康证明

3.6教师其他相关证明材料

3.7证明材料提交时间与方式

3.8证明材料审核与确认

3.9证明材料遗失与补办

4.1教师岗位要求与职责描述

4.2教师教学目标与计划

4.3教师教学质量评估标准

4.4教师教学资源开发与利用

4.5教师教育教学研究与创新

4.6教师团队协作与沟通

4.7教师与其他部门、教师、学生的关系

4.8教师工作纪律与规范

4.9教师工作考核与评价

4.10教师培训与发展

4.11教师职业规划与职业发展

5.1薪酬构成与支付方式

5.2薪酬调整与发放时间

5.3福利待遇与补贴

5.4薪酬与福利调整条件

5.5薪酬与福利争议解决

5.6薪酬与福利支付保障

6.1工作时间与工作制度

6.2休息休假制度与标准

6.3特殊情况下的工作时间安排

6.4值班制度与职责

6.5工作时间调整与审批

6.6工作时间争议解决

7.1教学质量要求

7.2教学质量评价标准与方法

7.3教学质量改进措施

7.4教学质量评估结果与应用

7.5教学质量考核与奖励

7.6教学质量争议解决

8.1教育资源共享原则与目标

8.2教育资源共享内容与形式

8.3教育资源共享方式与方法

8.4教育资源共享平台与工具

8.5教育资源共享成果展示与推广

8.6教育资源共享权益保障与保护

9.1教育资源共享权益与义务

9.2教育资源共享成果分享与利益分配

9.3教育资源共享必威体育官网网址与知识产权

9.4教育资源共享争议解决

10.1违约责任与违约金

10.2违约行为的认定与处理

10.3违约金的计算与支付

10.4违约争议解决

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

11.3合同解除后的处理

11.4合同解除争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决程序

12.4争议解决费用承担

13.1合同生效条件

13.2合同生效时间

13.3合同生效后的履行与监督

14.1合同变更条件

14.2合同变更程序

14.3合同变更后的履行与监督

第一部分：合同如下：

1.1聘用双方基本信息

1.1.1聘用单位名称：___________

1.1.2聘用单位地址：___________

1.1.3聘用单位法定代表人或负责人：___________

1.1.4教师姓名：___________

1.1.5教师身份证号码：___________

1.1.6教师联系方式：___________

1.2聘用岗位与职责

1.2.1教师所聘岗位：___________

1.2.2教师岗位职责：

1.2.2.1负责完成所授课程的教学任务；

1.2.2.2参与课程开发与教材编写；

1.2.2.3参与教育教学研究活动；

1.2.2.4参与学校教育教学改革；

1.2.2.5指导学生课外学习和活动。

1.3聘用期限与起始时间

1.3.1聘用期限：自___________起至___________止，共计___________年。

1.3.2起始时间：___________

1.4薪酬与福利

1.4.1薪酬构成：

1.4.1.1基本工资：___________元/月；

1.4.1.2奖金：根据学校规定及教师业绩表现发放；

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