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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
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甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
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二零二四年度教育机构债务转移与师资培训合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同双方法定代表人
1.3合同双方联系方式
2.债务转移内容
2.1债务转移范围
2.2债务转移金额
2.3债务转移时间
2.4债务转移方式
3.师资培训内容
3.1培训对象
3.2培训课程
3.3培训时间
3.4培训地点
4.培训费用及支付方式
4.1培训费用总额
4.2费用支付方式
4.3费用支付时间
5.培训师资
5.1师资来源
5.2师资资格
5.3师资安排
6.培训考核与评估
6.1考核方式
6.2评估标准
6.3考核结果应用
7.合同履行与变更
7.1合同履行期限
7.2合同变更程序
7.3合同解除条件
8.违约责任
8.1违约情形
8.2违约责任承担
8.3违约赔偿
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
9.3争议解决费用
10.必威体育官网网址条款
10.1必威体育官网网址内容
10.2必威体育官网网址期限
10.3违约责任
11.合同生效与终止
11.1合同生效条件
11.2合同终止条件
11.3合同终止后的处理
12.其他约定事项
12.1合同附件
12.2合同补充协议
12.3合同解释权
13.合同签订与生效日期
13.1合同签订日期
13.2合同生效日期
14.合同附件清单
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
（1）甲方：教育机构
（2）乙方：培训机构
1.2合同双方法定代表人
（1）甲方法定代表人：
（2）乙方法定代表人：
1.3合同双方联系方式
2.债务转移内容
2.1债务转移范围
本合同涉及的债务转移范围为甲方在2024年度内形成的、与乙方相关的教育机构债务。
2.2债务转移金额
本合同涉及的债务转移金额为人民币壹佰万元整（￥100,000.00）。
2.3债务转移时间
债务转移时间为本合同签订之日起。
2.4债务转移方式
债务转移方式为甲方将债务转移至乙方，乙方承担相应债务责任。
3.师资培训内容
3.1培训对象
本合同涉及的师资培训对象为甲方在职教师。
3.2培训课程
本合同涉及的培训课程包括：教学方法、课程设计、教育心理学、信息技术应用等。
3.3培训时间
培训时间为2024年度内，具体培训时间由双方协商确定。
3.4培训地点
培训地点为乙方指定的培训场所。
4.培训费用及支付方式
4.1培训费用总额
本合同涉及的培训费用总额为人民币伍拾万元整（￥500,000.00）。
4.2费用支付方式
培训费用支付方式为分期支付，具体支付方式如下：
（1）合同签订之日起10个工作日内，支付培训费用总额的20%；
（2）培训开始前10个工作日内，支付培训费用总额的30%；
（3）培训结束后10个工作日内，支付培训费用总额的50%；
（4）培训结束后30个工作日内，支付培训费用总额的20%。
4.3费用支付时间
费用支付时间按照上述分期支付方式执行。
5.培训师资
5.1师资来源
乙方负责提供具备相关专业资质和教学经验的师资。
5.2师资资格
（2）具有相关教学经验；
5.3师资安排
乙方应在培训前将师资名单及教学计划提交甲方审核，经甲方同意后进行师资安排。
6.培训考核与评估
6.1考核方式
培训考核采取理论考试、实践操作和教学展示等方式。
6.2评估标准
考核评估标准如下：
（1）理论考试：满分100分，60分为合格；
（2）实践操作：满分100分，60分为合格；
（3）教学展示：满分100分，60分为合格。
6.3考核结果应用
考核结果将作为甲方教师晋升、评优评先的重要依据。
8.违约责任
8.1违约情形
（1）甲方未按合同约定支付培训费用的；
（2）乙方未按合同约定提供师资或师资不符合合同要求的；
（3）乙方未按合同约定进行培训，导致培训效果不佳的；
（4）任何一方违反必威体育官网网址条款，泄露对方商业秘密的；
（5）任何一方违反合同约定，导致合同无法履行的。
8.2违约责任承担
（1）甲方未按时支付培训费用的，应向乙方支付逾期付款利息，并承担相应的违约责任；
（2）乙方未按合同约定提供师资或师资不符合合同要求的，应向甲方支付违约金，违约金为合同培训费用总额的5%；
（3）乙方未按合同约定进行培训，导致培训效果不佳的，应向甲方支付违约金，违约金为合同培训费用总额的10%；
（4）任何一方违反必威体育官网网址条款，泄露对方商业秘密的，应承担相应的法律责任
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