2025年上海市保安员考试试题带解析及一套完整答案.docxVIP

2025年上海市保安员考试试题带解析及一套完整答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.根据《中华人民共和国治安管理处罚法》，以下哪种行为不属于违反治安管理的行为？()

A.非法携带枪支、弹药

B.随意损毁公共设施

C.未经许可，擅自经营限制行业

D.未经许可，擅自举办大型群众性活动

2.保安员在巡逻时，遇到一名醉酒者扰乱公共秩序，以下哪种处理方式是正确的？()

A.直接将醉酒者制服

B.忽略醉酒者，继续巡逻

C.尝试与醉酒者沟通，劝其离开现场

D.立即报警，等待警方处理

3.保安员在巡逻时，发现有人正在盗窃，以下哪种做法是正确的？()

A.立即追赶盗窃者

B.立即报警，等待警方处理

C.立即通知单位领导

D.立即通知保安队长

4.根据《中华人民共和国刑法》，以下哪种行为构成犯罪？()

A.故意损坏他人财物

B.随意损毁公共设施

C.非法拘禁他人

D.未经许可，擅自经营限制行业

5.保安员在执行任务时，以下哪种行为是违法的？()

A.检查进入保安区域的人员证件

B.对可疑人员进行询问

C.使用暴力对待被监控人员

D.按规定进行巡逻

6.保安员在处理突发事件时，以下哪种做法是正确的？()

A.立即采取行动，不管后果如何

B.保持冷静，迅速评估情况，再采取行动

C.等待上级指示，不采取任何行动

D.通知媒体，扩大事件影响

7.保安员在执行任务时，以下哪种行为是正确的？()

A.随意更改监控录像的存储时间

B.对监控录像进行备份，确保数据安全

C.将监控录像存储在非安全区域

D.随意删除监控录像

8.以下哪种情况不属于保安员应当报告的情形？()

A.发现单位内有可疑人员

B.发现单位内有火灾隐患

C.发现单位内有非法物品

D.发现单位内有员工加班

9.根据《中华人民共和国劳动合同法》，以下哪种情况不属于劳动合同解除的情形？()

A.劳动者严重违反劳动纪律

B.用人单位依法进行裁员

C.劳动者因个人原因提出辞职

D.用人单位因经营困难，与劳动者协商一致解除劳动合同

10.保安员在处理群众纠纷时，以下哪种做法是正确的？()

A.强制双方停止争吵

B.尝试调解，但最终由双方自行解决

C.忽略纠纷，继续执行任务

D.报告上级，等待上级指示

二、多选题(共5题)

11.以下哪些属于保安员应当履行的职责？()

A.维护社会治安秩序

B.保护客户人身财产安全

C.监控和报告可疑情况

D.执行法律、法规和政策

12.在处理突发事件时，保安员应采取哪些措施？()

A.保持冷静，迅速评估情况

B.确保自身安全，避免直接冲突

C.尽量避免使用暴力，寻求和平解决

D.及时报告上级，请求支援

13.以下哪些行为可能构成犯罪？()

A.非法拘禁他人

B.故意毁坏财物

C.非法侵入他人住宅

D.非法携带枪支、弹药

14.以下哪些属于保安员在巡逻时应注意的事项？()

A.注意观察周围环境，发现异常情况及时报告

B.穿着制服，佩戴证件，保持警觉

C.遵守交通规则，确保自身安全

D.与同事保持联系，相互支援

15.以下哪些属于保安员在处理群众纠纷时应遵循的原则？()

A.公正公平，不偏袒任何一方

B.保持冷静，避免激化矛盾

C.尊重当事人，耐心倾听诉求

D.及时报告上级，寻求解决方案

三、填空题(共5题)

16.《中华人民共和国治安管理处罚法》规定，对于扰乱公共秩序的行为，可以处五日以上十日以下拘留，并处____元以下罚款。

17.保安员在处理突发事件时，首先应当____，确保自身安全。

18.《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位与劳动者协商一致，可以____劳动合同。

19.保安员在巡逻过程中，应当____，发现可疑情况及时报告。

20.保安员在执行任务时，应严格遵守____，不得滥用职权。

四、判断题(共5题)

21.保安员在执行任务时，可以随意使用武力制止违法行为。()

A.正确B.错误

22.保安员在巡逻时，可以不穿着制服，不佩戴证件。()

A.正确B.错误

23.保安员在发现单位内有火灾隐患时，应当立即采取措施进行扑救。()

A.正确B.错误

24.保安员在处理群众纠纷时，可以强制双方停止争吵。()

A.正确B.错