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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
二零二四年度小麦种植技术培训与推广合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同双方法定代表人
1.3合同双方联系方式
2.合同签订背景及目的
3.培训内容与目标
3.1培训内容
3.2培训目标
4.培训时间与地点
4.1培训时间
4.2培训地点
5.培训对象及人数
5.1培训对象
5.2培训人数
6.培训师资及课程安排
6.1培训师资
6.2课程安排
7.培训教材及资料
7.1教材种类
7.2资料种类
8.培训费用及支付方式
8.1培训费用
8.2支付方式
9.培训效果评估
9.1评估方式
9.2评估指标
10.合同履行及违约责任
10.1合同履行
10.2违约责任
11.合同解除及终止
11.1合同解除
11.2合同终止
12.争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决机构
13.合同附件
13.1附件一：培训课程表
13.2附件二：培训师资介绍
13.3附件三：培训费用明细
14.合同生效及其他
14.1合同生效
14.2其他约定
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
甲方：县农业技术推广中心
乙方：农业科技有限公司
1.2合同双方法定代表人
甲方法定代表人：
乙方法定代表人：
1.3合同双方联系方式
2.合同签订背景及目的
鉴于甲方在小麦种植技术领域具有较强的专业实力，乙方作为农业科技公司，希望引进先进的小麦种植技术，提高小麦产量和质量。为促进双方合作，实现共同发展，经双方友好协商，特订立本合同。
3.培训内容与目标
3.1培训内容
（1）小麦品种选择与播种技术；
（2）小麦病虫害防治技术；
（3）小麦施肥管理技术；
（4）小麦收割与储藏技术。
3.2培训目标
（1）提高乙方员工的小麦种植技术水平；
（2）促进乙方小麦种植产量的提升；
（3）推动乙方农业科技的发展。
4.培训时间与地点
4.1培训时间
本合同培训分为两个阶段，第一阶段为理论培训，时间为2024年4月1日至2024年4月5日；第二阶段为实践操作培训，时间为2024年5月1日至2024年5月5日。
4.2培训地点
第一阶段培训地点：甲方办公室
第二阶段培训地点：乙方种植基地
5.培训对象及人数
5.1培训对象
乙方公司全体员工，共计50人。
5.2培训人数
实际参加培训人数不得少于50人。
6.培训师资及课程安排
6.1培训师资
甲方指派具有丰富小麦种植经验的专家担任培训讲师。
6.2课程安排
第一阶段理论培训：
（1）小麦品种选择与播种技术（2课时）
（2）小麦病虫害防治技术（2课时）
第二阶段实践操作培训：
（1）小麦施肥管理技术（3课时）
（2）小麦收割与储藏技术（3课时）
7.培训教材及资料
7.1教材种类
（1）小麦种植技术教材
（2）小麦病虫害防治技术教材
（3）小麦施肥管理技术教材
（4）小麦收割与储藏技术教材
7.2资料种类
（1）小麦种植技术相关视频资料
（2）小麦病虫害防治技术相关案例
（3）小麦施肥管理技术相关数据
（4）小麦收割与储藏技术相关指南
8.培训费用及支付方式
8.1培训费用
本次培训费用总额为人民币伍拾万元整（￥500,000.00），包含培训讲师费用、教材及资料费用、场地租赁费用等。
8.2支付方式
（1）乙方应在合同签订后五日内，向甲方支付培训费用总额的50%作为预付款；
（2）培训结束后十五日内，乙方应支付剩余50%的培训费用；
（3）支付方式为银行转账，具体账户信息详见附件。
9.培训效果评估
9.1评估方式
（1）培训结束后，乙方将对参训员工进行书面考试，考察其对培训内容的掌握程度；
（2）甲方将根据培训效果，对乙方进行满意度调查。
9.2评估指标
（1）参训员工对培训内容的掌握程度；
（2）培训后乙方小麦种植技术的提升；
（3）乙方员工满意度。
10.合同履行及违约责任
10.1合同履行
（1）甲方应按照合同约定提供培训服务，确保培训质量；
（2）乙方应按照合同约定支付培训费用，并保证参训人员按时参加培训。
10.2违约责任
（1）若甲方未按合同约定提供培训服务，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失；
（2）若乙方未按合同约定支付培训费用，甲方有权要求乙方支付滞纳金，并追究其违约责任；
（3）双方应遵守合同约定，如一方违约，另一方有权解除合同。
11.合同解除及终止
11.1合同解除
（1）因不可抗力
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