二零二五版销售人员提成合同.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版销售人员提成合同

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、提成比例与条件

1.提成比例

乙方销售业绩达到一定标准后，将获得相应的提成比例。

2.提成条件

乙方须在合同有效期内完成销售任务，且销售合同已签订并生效。

乙方须提供完整的销售证明文件，包括销售合同、发票等。

二、提成金额与支付

1.提成金额

乙方在合同有效期内，每完成一单销售，均可获得相应的提成金额。

提成金额=销售金额×提成比例。

2.支付方式

甲方将在每月的______日前，将乙方上一个月的销售提成支付至乙方指定的银行账户。

三、合同期限与终止

1.合同期限

本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日止。

2.合同终止

合同期满后，如双方无异议，本合同自动终止。

如一方提出终止合同，需提前______天书面通知对方，并说明终止原因。

四、其他约定

1.必威体育官网网址条款

双方对本合同内容负有必威体育官网网址义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

2.争议解决

如因本合同发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

五、销售人员权利与义务

1.销售人员权利与义务

权利：

有权根据合同规定获得销售提成。

有权要求甲方提供必要的销售支持和资源。

义务：

必须遵守公司的销售政策和规定。

负责完成公司分配的销售目标。

六、销售业绩考核

1.考核方式

销售业绩的考核以销售额和客户满意度为主要指标。

甲方将定期对销售人员的业绩进行评估。

2.考核标准

销售业绩考核标准将根据市场情况和公司目标制定。

七、提成支付与结算

1.提成支付

销售人员的提成将在每月的______日前支付，具体支付日期由双方另行约定。

2.结算方式

提成结算将以销售人员的实际销售额和提成比例为依据。

八、违约责任

1.销售人员违约责任

若销售人员违反合同规定，如泄露公司机密或离职后未经允许从事同类业务，应承担相应的法律责任。

2.甲方违约责任

若甲方未按照合同约定支付提成，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向销售人员支付违约金。

如甲方无故拖欠提成，应承担因此给销售人员造成的损失。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、必威体育官网网址条款

1.必威体育官网网址内容

双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于销售数据、客户信息等）予以必威体育官网网址。

2.必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。

十三、合同生效与有效期

1.生效

本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。

2.有效期

本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。

甲方代表（签字）：______

签署日期：______年______月______日

乙方代表（签字）：______

签署日期：______年______月______日

见证人（如适用）：______

见证人签字：______

合同签署地点：______