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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度学校保安人员招聘与校园安保协议

本合同目录一览

1.招聘原则与条件

1.1招聘原则

1.2招聘条件

2.招聘程序与时间安排

2.1招聘公告

2.2报名方式与时间

2.3资格审查

2.4笔试与面试

2.5体检与考察

2.6录用通知

3.保安人员职责与义务

3.1职责范围

3.2工作要求

3.3必威体育官网网址义务

3.4不得兼职

4.工作时间与休息

4.1工作时间

4.2休息时间

4.3加班制度

5.保安人员待遇与薪酬

5.1薪酬标准

5.2社会保险与福利

5.3住房补贴

5.4奖金与津贴

6.保安人员培训与发展

6.1培训内容

6.2培训方式

6.3职业发展

7.校园安保协议内容

7.1安全保卫目标

7.2安全责任划分

7.3安全防范措施

7.4应急预案

8.违约责任与处理

8.1违约情形

8.2违约责任

8.3违约处理

9.争议解决方式

9.1争议解决原则

9.2争议解决途径

9.3争议解决程序

10.合同期限与续签

10.1合同期限

10.2续签条件

10.3续签程序

11.合同解除与终止

11.1解除条件

11.2解除程序

11.3终止条件

11.4终止程序

12.合同生效与备案

12.1生效条件

12.2生效日期

12.3备案手续

13.其他约定事项

13.1不可抗力

13.2通知与送达

13.3合同附件

14.合同签订与生效日期

第一部分：合同如下：

1.招聘原则与条件

1.1招聘原则

1.1.1本合同招聘遵循公开、公平、公正的原则。

1.1.2招聘工作由学校安保部门负责组织实施。

1.1.3招聘工作接受学校纪检监察部门的监督。

1.2招聘条件

1.2.1具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规。

1.2.3身体健康，符合岗位要求。

1.2.5具备一定的工作经验和专业技能者优先。

2.招聘程序与时间安排

2.1招聘公告

2.1.1招聘公告通过学校官网、校内公告栏等渠道发布。

2.1.2公告内容包括招聘职位、条件、程序、时间等信息。

2.2报名方式与时间

2.2.1报名方式：现场报名或网上报名。

2.2.2报名时间：自公告发布之日起至规定日期止。

2.3资格审查

2.3.1学校安保部门对报名者进行资格审查。

2.3.2审查内容包括报名者的学历、年龄、身体条件等。

2.4笔试与面试

2.4.1笔试：考察报名者的综合素质和专业技能。

2.4.2面试：考察报名者的沟通能力、应变能力等。

2.5体检与考察

2.5.1体检：报名者需参加学校指定的体检机构进行体检。

2.5.2考察：学校安保部门对报名者进行实地考察。

2.6录用通知

2.6.1学校安保部门对录用者发出书面通知。

2.6.2录用者应在规定时间内办理入职手续。

3.保安人员职责与义务

3.1职责范围

3.1.1负责校园内的安全巡逻、门卫管理等工作。

3.1.2维护校园秩序，保障师生安全。

3.1.3及时制止和报告校园内的违法犯罪行为。

3.2工作要求

3.2.1严格遵守国家法律法规和学校规章制度。

3.2.2认真履行职责，确保校园安全稳定。

3.2.3积极配合学校各部门的工作。

3.3必威体育官网网址义务

3.3.1不得泄露学校内部信息。

3.3.2不得利用工作之便谋取私利。

3.4不得兼职

3.4.1保安人员不得在校外兼职。

3.4.2保安人员在校外兼职需经学校批准。

4.工作时间与休息

4.1工作时间

4.1.1保安人员实行24小时值班制度。

4.1.2每