二零二四年度物业职工劳动合同（公共设施维护）3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度物业职工劳动合同（公共设施维护）

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及地址

1.2法定代表人或授权代表

1.3联系方式

2.合同签订依据

3.合同期限

3.1合同起始时间

3.2合同终止时间

3.3合同续签条件

4.职位及工作内容

4.1职位名称

4.2工作内容

4.3工作地点

4.4工作时间

5.工作职责

5.1职责范围

5.2职责要求

5.3职责考核

6.工资待遇

6.1基本工资

6.2奖金及补贴

6.3加班工资

6.4工资支付方式

7.社会保险及福利

7.1社会保险

7.2住房公积金

7.3其他福利

8.工作条件

8.1工作环境

8.2办公设施

8.3安全生产

9.违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

12.合同生效

12.1合同生效条件

12.2合同生效时间

13.合同附件

13.1附件一：职位说明书

13.2附件二：工作职责说明书

13.3附件三：社会保险及福利明细

13.4附件四：其他相关文件

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及地址

甲方：物业公司

地址：市区路号

乙方：X

地址：市区路号

1.2法定代表人或授权代表

甲方法定代表人：

乙方授权代表：

1.3联系方式

甲方联系电话：138

乙方联系电话：1395678

2.合同签订依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规签订。

3.合同期限

3.1合同起始时间

2024年1月1日

3.2合同终止时间

2024年12月31日

3.3合同续签条件

在合同到期前，双方如无异议，可协商续签合同。

4.职位及工作内容

4.1职位名称

公共设施维护员

4.2工作内容

负责公司所属物业公共设施的日常维护、保养及应急处理。

4.3工作地点

市区路号

4.4工作时间

实行五天工作制，每周工作40小时，具体工作时间由甲方安排。

5.工作职责

5.1职责范围

负责对物业公共设施进行巡查、维修、保养等工作。

5.2职责要求

5.3职责考核

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括工作质量、工作效率、工作态度等。

6.工资待遇

6.1基本工资

人民币8000元/月

6.2奖金及补贴

根据公司规定及乙方工作表现，可获得年终奖及各项补贴。

6.3加班工资

按照国家规定计算加班工资。

6.4工资支付方式

每月10日支付上月工资，工资支付至乙方指定账户。

7.社会保险及福利

7.1社会保险

甲方将为乙方缴纳五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

7.2住房公积金

按照国家规定及公司政策缴纳住房公积金。

7.3其他福利

享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等福利待遇。

8.工作条件

8.1工作环境

甲方应确保乙方在工作过程中享有安全、卫生的工作环境，并提供必要的安全防护用品。

8.2办公设施

甲方将为乙方提供必要的办公设施，包括但不限于工作服、工具箱、工具等。

8.3安全生产

乙方在执行工作职责时，应严格遵守安全生产规定，确保自身和他人的安全。

9.违约责任

9.1甲方违约责任

若甲方未按合同约定支付工资、缴纳社会保险，或提供不符合合同约定的工作条件，甲方应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。

9.2乙方违约责任

若乙方未按合同约定履行工作职责，或因个人原因给甲方造成损失，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

10.争议解决

10.1争议解决方式

双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁。

10.2争议解决机构

争议解决机构为市劳动合同争议仲裁委员会。

11.合同解除

11.1合同解除条件

合同解除应符合《中华人民共和国劳动合同法》规定的情形，包括但不限于：

（1）双方协商一致；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方严重违反甲方规章制度；

（4）甲方因经营状况发生严重困难，确需裁减人员；

（5）法律、法规规定的其他情形。

11.2合同解除程序

合同解除应按照法定程序进行，包括提前通知、经济补偿等。

12.合同生效

12.1合同生效