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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度宿管员宿舍综合服务与考核评价合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人或授权代表

1.3合同双方联系方式

2.宿舍综合服务内容

2.1宿舍卫生服务

2.2宿舍安全管理

2.3宿舍设施设备维护

2.4宿舍文化活动组织

3.宿舍服务时间及班次安排

3.1服务时间

3.2班次安排

4.宿舍服务人员要求

4.1人员资质要求

4.2人员培训要求

4.3人员考核要求

5.宿舍考核评价标准

5.1服务质量考核

5.2安全管理考核

5.3设施设备维护考核

5.4活动组织考核

6.考核评价方法及流程

6.1考核评价方法

6.2考核评价流程

7.考核评价结果运用

7.1结果反馈

7.2奖惩措施

7.3改进措施

8.合同期限及续签

8.1合同期限

8.2续签条件

8.3续签流程

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址信息范围

9.2必威体育官网网址义务

9.3违约责任

10.违约责任及争议解决

10.1违约责任

10.2争议解决方式

10.3争议解决地点

11.合同解除及终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

11.3合同解除及终止流程

12.合同附件

12.1宿舍服务人员名单

12.2宿舍服务规范

12.3宿舍考核评价细则

13.合同生效及修改

13.1合同生效条件

13.2合同修改程序

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：大学

乙方：宿管服务公司

1.2合同双方法定代表人或授权代表

甲方法定代表人：

乙方法定代表人：

1.3合同双方联系方式

2.宿舍综合服务内容

2.1宿舍卫生服务

乙方负责甲方宿舍楼内的日常卫生清洁工作，包括但不限于公共区域、楼道、卫生间等。

2.2宿舍安全管理

乙方负责宿舍楼的安全管理，包括但不限于门禁管理、消防安全、防盗措施等。

2.3宿舍设施设备维护

乙方负责宿舍楼内设施的日常维护和保养，确保设施的正常运行。

2.4宿舍文化活动组织

乙方负责组织策划宿舍楼内的各类文化活动，丰富学生的课余生活。

3.宿舍服务时间及班次安排

3.1服务时间

乙方提供24小时不间断服务，具体班次安排如下：

早班：6:0014:00

中班：14:0022:00

夜班：22:006:00

3.2班次安排

乙方根据实际需求合理分配班次，确保宿舍服务的连续性和稳定性。

4.宿舍服务人员要求

4.1人员资质要求

4.2人员培训要求

乙方对宿管员进行岗前培训，培训内容包括服务规范、安全知识、应急处理等。

4.3人员考核要求

乙方对宿管员进行定期考核，考核内容包括工作态度、服务质量、安全意识等。

5.宿舍考核评价标准

5.1服务质量考核

考核内容包括宿舍卫生、设施设备维护、文化活动组织等方面。

5.2安全管理考核

考核内容包括门禁管理、消防安全、防盗措施等方面。

5.3设施设备维护考核

考核内容包括设施设备维护保养、故障处理等方面。

5.4活动组织考核

考核内容包括活动策划、组织执行、效果反馈等方面。

6.考核评价方法及流程

6.1考核评价方法

采用定量与定性相结合的方法进行考核评价。

6.2考核评价流程

（1）每月底，甲方对乙方进行考核；

（2）考核结果以书面形式通知乙方；

（3）乙方根据考核结果进行整改；

（4）甲方对整改情况进行跟踪检查。

7.考核评价结果运用

7.1结果反馈

甲方将考核结果及时反馈给乙方，乙方应认真分析原因，制定改进措施。

7.2奖惩措施

（1）根据考核结果，对表现优秀的宿管员给予奖励；

（2）对考核不合格的宿管员进行培训和调整，必要时予以辞退。

7.3改进措施

乙方根据考核结果，制定针对性的改进措施，提高服务质量。

8.合同期限及续签

8.1合同期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

8.2续签条件

在合同到期前一个月，如双方均同意继续合作，且无违约行为，可协商续签合同。

8.3续签流程

（1）合同到期前一个月，双方应书面提出续签意向；

（2）双方协商一致后，签订新的合同；

（3）新合同自双方签字盖章之日起生效。

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址信息范围

本合同涉及的必威体育官网网址信息包括但不限于甲方宿舍楼的结构、设施设备、管理规范、学生信息等。

9.2必威体育官网网址义务

双方对本合同涉及的必威体育官网网址信息负有必威体育官网网址义务，未经对方同意，不得向任何第