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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五版餐饮店长聘用合同
甲方(聘用方):
甲方名称:______
甲方地址:______
甲方联系方式:______
法定代表人(如有):______
乙方(被聘用方):
乙方名称:______
乙方地址:______
乙方联系方式:______
法定代表人(如有):______
一、职位描述
1.职位名称与职责
职位名称:餐饮店长
职责:负责餐饮店的日常运营管理,包括但不限于人员管理、菜品质量把控、客流量管理、成本控制等。
2.职位要求
乙方应具备丰富的餐饮行业管理经验,熟悉餐饮行业运营流程,具备较强的团队管理能力和沟通协调能力。
乙方应持有相关职业资格证书(如有)。
二、聘用期限与待遇
1.聘用期限
本合同聘用期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.薪酬待遇
乙方基本月薪为______元,根据乙方的工作表现和业绩,甲方有权对薪酬进行调整。
甲方为乙方提供相应的社会保险和福利待遇。
三、工作内容与考核
1.工作内容
乙方应按照甲方要求,全面负责餐饮店的日常运营管理,确保餐饮店的正常运营和业绩达成。
乙方应定期向上级汇报工作,接受甲方的指导和监督。
2.考核标准
甲方将根据乙方的工作表现、业绩达成情况等对乙方进行定期考核。
考核结果作为乙方薪酬调整、晋升或解聘的依据。
四、合同解除与违约责任
1.合同解除
双方协商一致,可以解除本合同。
乙方有下列情形之一的,甲方有权解除本合同:
(1)严重违反餐饮店的管理规定;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失;
(3)被依法追究刑事责任。
2.违约责任
任何一方违反本合同,应承担相应的违约责任,赔偿对方因此造成的损失。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利:
有权对乙方的工作进行监督和指导,确保乙方符合岗位要求。
有权根据餐饮店的运营情况调整乙方的工作职责,但应事先与乙方沟通。
义务:
为乙方提供必要的培训和晋升机会。
按照合同约定支付乙方工资和福利。
2.乙方权利与义务
权利:
有权根据工作需要提出合理的意见和建议。
在工作过程中享有休息时间和假期。
义务:
遵守餐饮店的各项规章制度和操作流程。
维护餐饮店的声誉和利益。
六、考核与晋升
1.考核方式
甲方将定期对乙方的工作表现进行考核,考核内容包括但不限于工作态度、工作效率、顾客满意度等。
2.晋升标准
乙方符合晋升条件的,甲方将根据考核结果和岗位需求,考虑对乙方进行晋升。
七、必威体育官网网址条款
1.必威体育官网网址内容
乙方应保守餐饮店的商业秘密,包括但不限于经营策略、客户信息、供应商信息等。
2.必威体育官网网址期限
乙方在本合同解除或终止后,仍应遵守本必威体育官网网址条款,对必威体育官网网址内容必威体育官网网址期限不少于______年。
八、争议解决
1.争议解决方式
双方应友好协商解决合同执行过程中产生的争议。
如协商不成,任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。
九、合同的变更与解除
1.变更
本合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分,具有与本合同同等的法律效力。
2.解除
除本合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本合同。
若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本合同,并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。
2.责任免除
在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决合同的履行问题,如变更合同内容或解除合同等。
十一、争议解决
1.协商
本合同履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。
2.诉讼
若协商不成,双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。
十二、必威体育官网网址条款
1.必威体育官网网址内容
双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息(包括但不限于经营策略、顾客信息等)予以必威体育官网网址。
2.必威体育官网网址期限
必威体育官网网址期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年(具体时长)止。
十三、合同生效与有效期
1.生效
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